tag:blogger.com,1999:blog-49367264304137815492024-03-13T18:20:47.439-07:00MEDIEN"Mediación, Diálogos y Encuentros"
Asociación para la divulgación, formación, e intervención en sistemas de prevención, gestión y resolución de conflictos.medienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comBlogger33125tag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-42106628659164414502014-05-31T05:47:00.002-07:002014-05-31T05:47:17.628-07:00Mariangeles Catalan ha colaborado en " role playing " en UCM mayo14https://www.ucm.es/titulospropios/mediacion/entrenamientosmedienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-55584202065169238062014-05-31T05:42:00.002-07:002014-05-31T05:42:38.714-07:00Mediación y seguroshttp://noticias.juridicas.com/articulos/50-Derecho-Mercantil/201404-la-mediacion-en-el-ambito-asegurador.htmmedienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-69291861498515438672014-05-31T05:39:00.002-07:002014-05-31T05:39:20.054-07:00Mediación obligatoria?http://www.eleconomista.es/interstitial/volver/directmayo/legislacion/noticias/5609847/03/14/Hacia-la-mediacion-obligatoria-Europa-apuesta-por-descargar-los-juzgados.html#.Kku8Rcc1odHjKEgmedienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-4800917248890113992014-03-03T07:27:00.001-08:002014-05-31T05:38:21.672-07:00Fracaso de la directiva 52/2008?http://mediacionesjusticia.commedienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-43318499297449227052013-11-14T09:14:00.001-08:002013-11-14T09:29:48.982-08:00Mediación y seguros DAS<br />la aseguradora DAS aborda la mediacion en seguros<br />
www.das.es<br />
Muy buena la intervención de Raquel Alastruey!!!!!<br />
Elena Lauroba nos cuenta como la mediación en algunos países europeos es obligatoria, y del papel de loa abogados de las aseguradoras<br />
<br />
Madrid 14 de noviembre 2013<br />
<br />
<br />
Mariangeles Catalan<br />
<img src="webkit-fake-url://BDCFA501-B2F9-4ACC-93D1-894BD3EA0E69/imagejpeg" />medienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-67796397062113986972013-11-14T09:11:00.000-08:002013-11-14T09:11:35.877-08:00Cambio de paradigma...Pascual Ortuño medienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-1047285042489444722013-11-04T10:33:00.001-08:002013-11-04T10:33:20.077-08:00Mariangeles Catalan y Elena Lopez Quesada de MEDIEN estuvienron...http://www.atymediacion.es/QueHacemos/Eventos/QHEActoDivulgativo.htmlmedienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-92138913409296493602013-11-04T10:22:00.001-08:002013-11-04T10:22:50.861-08:00Por 95 euros......<a href="http://politica.elpais.com/politica/2013/10/31/actualidad/1383210453_479109.html">http://politica.elpais.com/politica/2013/10/31/actualidad/1383210453_479109.html</a>medienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-448528287692776122013-09-11T01:47:00.001-07:002013-09-11T01:51:31.977-07:00De manuel Zamora Soria<a href="http://cmccr.blogspot.com.es/2013/08/articulo-la-mediacion-en-conflictos-en.html">http://cmccr.blogspot.com.es/2013/08/articulo-la-mediacion-en-conflictos-en.html</a>medienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-48273772740848648352013-07-24T08:47:00.001-07:002013-07-24T08:47:46.403-07:00La mediación: una forma innovadora de solución de conflictos<a href="http://www.elderecho.com/civil/mediacion-solucion-conflictos-Mejias_11_534055001.html#.Ue_26cfqvlY.blogger">La mediación: una forma innovadora de solución de conflictos</a>medienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-13063313124462395142013-03-07T04:41:00.000-08:002013-03-07T04:41:19.521-08:00El copago en Mediación ...la unica manera<a href="http://www.diariodenavarra.es/noticias/navarra/mas_navarra/2013/03/06/servicios_orientacion_mediacion_familiar_tendran_copago_109850_2061.html">http://www.diariodenavarra.es/noticias/navarra/mas_navarra/2013/03/06/servicios_orientacion_mediacion_familiar_tendran_copago_109850_2061.html</a>medienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-79017509614258417522013-02-25T10:46:00.001-08:002013-02-25T10:47:18.217-08:00En nuevo Portal de la Administración de Justicia incluye Mediación entre sus Servicios<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.administraciondejusticia.gob.es/paj/publico/ciudadano/servicios/mediacion/!ut/p/c5/jY_LDoIwFES_hS_okF5LXTaKacFHoykCG8LCkCYCLozfb4kLVzbeuzw5MxnWsvBT__JD__Tz1N9ZzVrRCZOvzPlCxLEWMAUsz9IN5B6BN6LDj1NYbNK7ky1VKoWVCDZRkTnDA__Y33S3JRheVbnVB4DwT3ckPW5fl63x9oXHtsX8MmVHPY839hidq-HtoJLkDRDt7Ow!/dl3/d3/L2dJQSEvUUt3QS9ZQnZ3LzZfNklFNUlSUzQ0MzA5NjBJSjBQMzcxQzA4TDA!/" target="_blank"><img border="0" gsa="true" height="245" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZZI-Rd6CY-_Yvf7muBX5mXEUk9YzbqxwhZWhcDgggxylVxIvrhOotUuxGn0H2gIOEe1kTSyfS2K6i7wEcrDGF7rfFU_ogNOZ-9OYxLcAuhSZ1eznSz71UUTNT2Gm2XixAczISMCHf2t-7/s400/Mediaci%25C3%25B3n+en+el+nuevo+portal+de+la+Administraci%25C3%25B3n+de+Justicia.JPG" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="justify" class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">El nuevo portal de la Adminstración de Justicia que se ha puesto en funcionamiento con esta fecha, incluye la Mediación entre sus sevicios.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">Esperemos que en este mismo espacio se encuentren recogidos en breve todos los servicios de mediación y los mediadores habilitados profesionalmente.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS;">Fuente:</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"></span><a href="https://www.administraciondejusticia.gob.es/paj/publico/ciudadano/servicios/mediacion"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">https://www.administraciondejusticia.gob.es/paj/publico/ciudadano/servicios/mediacion</span></a></div>
medienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-5495717972590668572013-02-20T23:23:00.005-08:002013-02-20T23:23:55.861-08:00El consejo del poder judicial recomienda la MEDIACION<span style="-webkit-composition-fill-color: rgba(175, 192, 227, 0.230469); -webkit-composition-frame-color: rgba(77, 128, 180, 0.230469); -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.296875); font-family: Helvetica; font-size: 15px; line-height: 19px; white-space: nowrap;">http://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Temas/Mediacion</span><br />
<span style="-webkit-composition-fill-color: rgba(175, 192, 227, 0.230469); -webkit-composition-frame-color: rgba(77, 128, 180, 0.230469); -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.296875); font-family: Helvetica; font-size: 15px; line-height: 19px; white-space: nowrap;"><br /></span>
<span style="-webkit-composition-fill-color: rgba(175, 192, 227, 0.230469); -webkit-composition-frame-color: rgba(77, 128, 180, 0.230469); -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.296875); font-family: Helvetica; font-size: 15px; line-height: 19px; white-space: nowrap;"><br /></span>
<span style="font-family: Helvetica;"><span style="-webkit-composition-fill-color: rgba(175, 192, 227, 0.230469); -webkit-composition-frame-color: rgba(77, 128, 180, 0.230469); -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.292969); font-size: 15px; line-height: 19px; white-space: nowrap;">Mariangeles Catalan</span></span>medienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-64491130859951644892013-01-22T02:44:00.003-08:002013-01-22T02:44:43.411-08:00PRECIOS PUBLICOS DE LA MEDIACIÓN<div class="MsoNormal">
<span style="color: #1f497d; font-family: 'Calibri','sans-serif'; font-size: 11pt;">Interesante ; precios publicos para la mediacion </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
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<a href="https://cv2.sim.ucm.es/moodle/file.php/28068/moddata/forum/48129/298418/BOCM-20121129-2.pdf" title="blocked::https://cv2.sim.ucm.es/moodle/file.php/28068/moddata/forum/48129/298418/BOCM-20121129-2.pdf">BOCM-20121129-2.pdf</a><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="http://www.otrosi.net/article/se-establecen-precios-p%C3%BAblicos-para-el-servicio-de-mediaci%C3%B3n-familiar-de-la-consejer%C3%AD-de-asu" title="blocked::http://www.otrosi.net/article/se-establecen-precios-públicos-para-el-servicio-de-mediación-familiar-de-la-consejerÃ-de-asu">http://www.otrosi.net/article/se-establecen-precios-p%C3%BAblicos-para-el-servicio-de-mediaci%C3%B3n-familiar-de-la-consejer%C3%AD-de-asu</a><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
medienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-60053167713470603802013-01-22T02:36:00.002-08:002013-01-22T02:36:55.912-08:00<h1>
La solución extrajudicial del litigio conllevará la devolución de un 60 por ciento del importe de la tasa<o:p></o:p></h1>
<div>
<div class="MsoNormal">
17-12-2012 <o:p></o:p></div>
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En el BOE núm. 301 de 15 de diciembre de 2012, se ha publicado la <strong>Orden HAP/2662/2012, de 13 de diciembre, por la que se aprueba el modelo 696 de autoliquidación, y el modelo 695 de solicitud de devolución por solución extrajudicial del litigio y por acumulación de procesos, de la tasa por el ejercicio de la potestad jurisdiccional en los órdenes civil, contencioso-administrativo y social y se determinan el lugar, forma, plazos y los procedimientos de presentación.</strong><o:p></o:p></div>
<div>
El artículo 8.5 de la <strong>Ley 10/2012, de 20 de noviembre, por la que se regulan determinadas tasas en el ámbito de la Administración de Justicia y del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses</strong>, regula dos supuestos de devolución que responden a la naturaleza de devoluciones derivadas de la normativa del tributo, contempladas en el artículo 31 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria. En concreto y en lo referente a la resolución extrajudicial de litigios, se establece que los sujetos pasivos de la tasa por el ejercicio de la potestad jurisdiccional en los órdenes civil, contencioso-administrativo y social podrán solicitar la <strong>devolución del 60 por ciento del importe de la cuota de la tasa cuando se alcance una solución extrajudicial del litigio en el proceso cuyo inicio dio lugar al devengo del tributo de acuerdo con lo establecido en el artículo 8.5 de la Ley 10/2012, de 20 de noviembre.</strong> En este caso, se establece que se tendrá derecho a la devolución desde la firmeza de la resolución que ponga fin al proceso y haga constar esa forma de terminación.<br /><br />La solicitud de devolución se podrá presentar en el plazo de <strong>cuatro años</strong> a contar desde la fecha señalada en el apartado a) del artículo 2.2 de la citada Orden, es decir, <strong>desde la firmeza de la resolución que ponga fin al proceso y haga constar esa forma de terminación</strong>. En caso de que la fecha señalada en el apartado a) del artículo 2.2 sea anterior al 1 de abril de 2013, el plazo de cuatro años para la presentación del modelo 695 previsto en el artículo 4, comenzará a contar desde dicha fecha.<br /><br />De conformidad con lo previsto en el apartado 2 del artículo 31 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, transcurridos seis meses desde la presentación de la solicitud sin que la Administración haya ordenado su pago, ésta devengará el interés de demora previsto en el artículo 26 de la citada Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.<br /><br />La solicitud de devolución (modelo 695) se podrá presentar en <strong>papel impreso o telemáticamente</strong> por Internet de acuerdo con lo establecido en la Orden.<br /><br />La Orden entra en vigor el 17 de diciembre de 2012, aplicándose a los hechos imponibles que tengan lugar a partir de la entrada en vigor de la misma. No obstante lo anterior, las disposiciones referentes al modelo 695 recogidas en los artículos 2, 4, 5, 9, 10 y 11 así como lo dispuesto en el apartado 3 del artículo 12, en el apartado 2 del artículo 13 y en el artículo 14, entrarán en vigor el 1 de abril de 2013</div>
</div>
medienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-2688013036484499892013-01-22T02:28:00.001-08:002013-01-22T02:28:58.876-08:00<h2 style="background: white;">
<b><span style="color: #414141; font-family: CabinBold; font-size: x-large;"><span style="font-size: 24pt;">Los expertos de Cámaras de Comercio serán mediadores en conflictos mercantiles<o:p></o:p></span></span></b></h2>
<div class="entradilla2" style="background: white;">
<i><span style="color: #666666; font-family: BitterItalic; font-size: medium;"><span style="font-size: 15pt;">La Junta de Andalucía ha aprobado un proyecto que introducirá la figura del mediador en conflictos mercantiles y sociales con el propósito de "descargar de trabajo a los juzgados, pues los sufridos jueces de lo Mercantil y lo Civil están desbordados" <o:p></o:p></span></span></i></div>
medienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-74025992480457932642012-11-29T03:52:00.002-08:002012-11-29T03:53:22.498-08:00<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><v:shapetype coordsize="21600,21600" filled="f" id="_x0000_t75" o:preferrelative="t" o:spt="75" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" stroked="f"><v:stroke joinstyle="miter"></v:stroke><v:formulas><v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></v:f><v:f eqn="sum @0 1 0"></v:f><v:f eqn="sum 0 0 @1"></v:f><v:f eqn="prod @2 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @0 0 1"></v:f><v:f eqn="prod @6 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="sum @8 21600 0"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @10 21600 0"></v:f></v:formulas><v:path gradientshapeok="t" o:connecttype="rect" o:extrusionok="f"></v:path><o:lock aspectratio="t" v:ext="edit"></o:lock></v:shapetype><v:shape id="_x0000_i1025" style="height: 1056pt; width: 1407.75pt;" type="#_x0000_t75"><v:imagedata o:title="" src="file:///C:\DOCUME~1\MC00F~1.ANG\CONFIG~1\Temp\msohtml1\01\clip_image001.jpg"></v:imagedata></v:shape><span style="font-family: Calibri;">¿ QUE LAS CONSTELACIONES FAMILIARES?</span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Calibri;">El método de constelaciones familiares nos permite representar espacialmente un problema o conflicto. Nos muestra las dinámicas inconscientes que se están manifestando en nuestra realidad, para ver las posibles soluciones que pueden ayudar o, encaminarlo hacia una solución más o menos rápida. <o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Calibri;">Las constelaciones familiares parten de la idea de que nuestros problemas y conflictos<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tienen, a menudo, sus raíces en nuestras familias, nuestros sistemas de origen, a los cuales nos vinculamos por amor. . Pero el amor tiene que estar ordenado y fueron estos órdenes del amor lo que Bert Hellinger observó en su trabajo.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>A veces debido a estos vínculos llevamos cargas que no nos pertenecen .<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Calibri;">Lo que hacen es marcar el camino, pero es el cliente el que tiene que actuar, y sabemos que cuando alguien modifica su posición o actitud en un sistema, el resto de los integrantes también lo hacen. Podemos representar esos elementos y/o personas que están implicados en el conflicto y entonces se revela o que estaba oculto.<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Calibri;">Se descubre que no hay buenos ni malos, solo hay consecuencias, y que sus miembros tan solo están siendo fieles a sus sistema. El facilitador entonces puede intervenir, ordenar lo que estaba desordenado e incluir lo que estaba excluido.<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><st1:personname productid="Carmen Alfaya" w:st="on"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Carmen Alfaya</span></b></st1:personname><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"> López. Miembro de <st1:personname productid="la Asociación Medien" w:st="on">la Asociación Medien</st1:personname><o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Calibri;">Mediadora y facilitadora de Constelaciones Familiares<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMjxQqcXOcc-eMK36fp2YGxKQgUHL5v_GFIlvT7HyM4xshgZuTsruF_PYkvBFh0BNVepbTwcLFnp31avUgm12tVH1kN9s8UbkQmUq0OFFUXpEPKf1QUTqQdnmNHcWKDjo3yZAJfs-0y7vT/s1600/Marzo+pnturas+007.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMjxQqcXOcc-eMK36fp2YGxKQgUHL5v_GFIlvT7HyM4xshgZuTsruF_PYkvBFh0BNVepbTwcLFnp31avUgm12tVH1kN9s8UbkQmUq0OFFUXpEPKf1QUTqQdnmNHcWKDjo3yZAJfs-0y7vT/s320/Marzo+pnturas+007.JPG" tea="true" width="320" /></a></div>
medienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-80241445382098249582012-11-29T03:28:00.003-08:002012-11-29T03:28:38.179-08:00Finalidad de las tasas<div align="center" class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: Tahoma;"><v:shapetype coordsize="21600,21600" filled="f" id="_x0000_t75" o:preferrelative="t" o:spt="75" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" stroked="f"><v:stroke joinstyle="miter"></v:stroke><v:formulas><v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></v:f><v:f eqn="sum @0 1 0"></v:f><v:f eqn="sum 0 0 @1"></v:f><v:f eqn="prod @2 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @0 0 1"></v:f><v:f eqn="prod @6 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="sum @8 21600 0"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @10 21600 0"></v:f></v:formulas><v:path gradientshapeok="t" o:connecttype="rect" o:extrusionok="f"></v:path><o:lock aspectratio="t" v:ext="edit"></o:lock></v:shapetype><v:shape id="_x0000_i1025" style="height: 71.25pt; width: 63.75pt;" type="#_x0000_t75"><v:imagedata o:title="P7300604_0" src="file:///C:\DOCUME~1\MC00F~1.ANG\CONFIG~1\Temp\msohtml1\01\clip_image001.jpg"></v:imagedata></v:shape></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Arial;">FINALIDAD DE <st1:personname productid="LA LEY DE TASAS" w:st="on">LA LEY DE TASAS</st1:personname> ¿MERA RECAUDACION O IMPULSO A LA MEDIACION?<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Arial;">Como Mediadores, aplaudimos cualquier iniciativa que conlleve un impulso a las alternativas judiciales a la resolución de conflictos. <o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 11pt;">Sin embargo,</span></u></b><span style="font-size: 11pt;"> de la lectura de la recientísima “ley de tasas” y de su Exposición de Motivo comprobamos que la finalidad de la misma es:<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><i style="mso-bidi-font-style: normal;">“que la administración de Justicia sea soportada por quienes más se benefician de ella”</i> (preámbulo, apartado I)<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Arial;">Solo se recoge en la Ley alguna cuestión referente a impulsar la solución de litigios por medios extrajudiciales, al indicar que si hay acuerdo se devuelve la tasa: <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Arial;">“se establece una devolución de la cuota de la tasa, en todos los procesos objeto de la misma, cuando se alcance una terminación extrajudicial que ahorre parte de los costes de la prestación de servicios. Se trata de una devolución de la cuota de la tasa que se efectuará después de que el Secretario Judicial competente certifique que se ha terminado el proceso por dicha vía extrajudicial”.<o:p></o:p></span></span></i></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Arial;">En definitiva, si bien la entrada en vigor de la Ley conllevará sin duda<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>una disminución de la interposición de demandas judiciales, por una simple cuestión de insuficiencia de medios para ello, se trata de un efecto colateral no manifestado expresamente por el legislador. La finalidad es meramente recaudatoria y habrá que ver si efectivamente, tal y como el Ministro Gallardón <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>anuncia, el importe de las tasas servirá para sufragar la justicia gratuita, y por tanto, que los abogados del Turno de Oficio cobren por fin debidamente su trabajo.<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Arial;">Cristina Colom Vaquer<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Arial;">Abogada y Mediadora<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: Arial;">Socia de Medien.</span></span></b></div>
medienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-49105076489201134612012-11-13T03:49:00.002-08:002012-11-13T03:49:27.586-08:00Gallardón dice que la mediación en conflictos mercantiles es el camino del futuro<h1 style="margin: auto 0cm;">
Gallardón dice que la mediación en conflictos mercantiles es el camino del futuro<o:p></o:p></h1>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="ES-TRAD">12/11/2012 - 11:21<o:p></o:p></span></div>
<span id="texto_4389576">MADRID, 12 (SERVIMEDIA)<o:p></o:p></span><br />
El ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, dijo hoy que la mediación como forma de resolver conflictos mercantiles es el camino del futuro.<o:p></o:p><br />
Gallardón se refirió a este asunto en Madrid, donde participó en la presentación del Sistema Cameral de Mediación, acto que tuvo lugar en la sede del Consejo Superior de Cámaras de Comercio.<o:p></o:p><br />
A preguntas de los periodistas, el ministro explicó que no tiene sentido que en España exista en los tribunales un nivel de conflicto que es muy superior a la media europea.<o:p></o:p><br />
Aseguró que esto no es bueno para los ciudadanos, porque retrasa las soluciones, al tiempo que hace que la Administración de Justicia destine a estos expedientes una cantidad de recursos que podrían emplearse en asuntos que no pueden ser resueltos de una forma alternativa.<o:p></o:p><br />
medienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-4482353198605024582012-11-08T03:43:00.002-08:002012-11-08T03:49:46.431-08:00Mediación en ejecuciones hipotecarias y en reclamaciones por productos bancarios <div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri;">El pasado lunes 5 de Noviembre<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>se publicaba en “El país” <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>un nuevo artículo sobre la saturación de los juzgados de Madrid<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>para atender a la avalancha de procedimientos judiciales relativos a los desahucios producto de ejecuciones hipotecarias.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>En el mismo artículo se destacaba<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>que en la propia oficina judicial ( juzgado de primera instancia nº 32 de Madrid) hay pegados en las paredes carteles contra los bancos, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>poniendo de manifiesto el pesar que produce a los propios funcionarios tener que tramitar estos procedimientos en casos de total angustia y desesperación para los ejecutados. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri;">Los datos son espeluznantes: en los últimos tres años se ha cuadruplicado la entrada de ejecuciones hipotecarias en los juzgados. Si a esta cuestión le añadimos las demandas interpuestas contra los bancos por acciones preferentes, swap y otros productos bancarios el resultado es la absoluta saturación de los juzgados. Desde la judicatura se denuncia igualmente esta situación.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri;">Imaginémonos un escenario en el que representantes de las entidades bancarias compartieran mesa con los afectados en la que, asistidos de un <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">mediador,</b> plantearan opciones validas para afrontar las situaciones descritas, fijando plazos<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>y modos de cumplimiento, o bien reparación de situaciones injustas (pensemos en<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>el elevado número de personas que han perdido sus ahorros por medio de suscripción de productos bancarios con escasa información sobre los mismos). En dicho procedimiento podrían estar asistidos de sus propios asesores jurídicos, siendo el mediador el que guiara el procedimiento hacia un acuerdo satisfactorio para ambas partes.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri;">Tarea ardua, pero posible. Máxime si consideramos que la única opción existente en este momento es ser uno más de los expedientes judiciales, sin alma, que se amontonan en las estanterías de los juzgados.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri;">Cristina Colom Vaquer</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri;">Mediadora de MEDIEN</span></div>
medienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-80897743377082093002012-11-07T10:29:00.003-08:002012-11-07T14:28:37.896-08:00Principio de acuerdo PP/PSOE en desahucios<img class="rg_i" data-sz="f" height="80" name="JEJUOmDFM_IiTM:" src="data:image/jpeg;base64,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" width="80" /><br />
<br />
<br />
<a href="http://www.20minutos.es/noticia/1640587/0/principio-acuerdo/desahucios/gobierno-psoe/">http://www.20minutos.es/noticia/1640587/0/principio-acuerdo/desahucios/gobierno-psoe/</a><br />
buenas noticias <br />
MEDIEN aportara su granito de arena con metodos (ADR (alternative dispute resolution)<br />
<br />
Mariangeles Catalan Mezquiriz<br />
Miembro fundador de MEDIEN <br />
Mediadoramedienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-2783809767812536782012-10-20T10:22:00.001-07:002012-10-20T10:23:20.223-07:00MEDIEN estuvo en la UCM<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt 247.8pt; text-align: justify;">
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-LUDt1LT-yZmEEqFwSeWrbRYqpt7iCAN7T80BGJwGVkYcLcqCZ4R2fZfEWbrF5z7HMCZFSWNOKkG0GyXCpA0YHWmeSs0HI-QuysyxbvOeX4afXmaAS0mKtHxS4W3Bw9IB545a4xvcQr6J/s1600/la+foto.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" nea="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-LUDt1LT-yZmEEqFwSeWrbRYqpt7iCAN7T80BGJwGVkYcLcqCZ4R2fZfEWbrF5z7HMCZFSWNOKkG0GyXCpA0YHWmeSs0HI-QuysyxbvOeX4afXmaAS0mKtHxS4W3Bw9IB545a4xvcQr6J/s320/la+foto.JPG" width="313" /></a></div>
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Madrid, 16 de octubre de 2012</div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u>MEDIEN ESTUVO ALLÍ<o:p></o:p></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<br /></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
El pasado lunes 15 de Octubre tuvo lugar en el <span style="font-size: 11.5pt;">Salón de Actos de la Facultad de CC. Políticas y Sociología, la inauguración de la decimoquinta </span>edición del Curso de <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b><i><span style="font-size: 11.5pt;">Especialista en Mediación: ámbitos de actuación y técnicas aplicadas en la resolución de conflictos,</span></i></b> contando como ponente invitado con <b><span style="font-size: 11.5pt;">Don Aleix Ripol Millet</span></b><span style="font-size: 11.5pt;"> (mediador y terapeuta familiar, doctor en Psicología), quien habló sobre </span>“La Estrategia de la Mediación”.</div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
En su conferencia el Sr. Ripol destacó el conflicto como un generador de cambio, de cambio en positivo y como una oportunidad de crecimiento. </div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
Los conflictos muchas veces vienen provocados por un problema de percepción del hecho objetivo en cuestión.</div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
En la sociedad actual, el individualismo se percibe como uno de los mayores generadores de conflicto de nuestro siglo, sólo descubriendo el “nosotros”, descubriremos a la otra parte en conflicto. La figura del mediador aparece como un motor de ese cambio, contribuyendo a que las partes en conflicto salgan de su individualismo, ayudándolas y acompañándolas para que sean conscientes de cuál es su razón, su verdad y la puedan reconocer, ya que cada uno tiene en sí mismo la capacidad de resolver su propio conflicto, ¿cómo? a través de las herramientas y técnicas de las que el mediador y el procedo de mediación proveen a las partes para que puedan buscar su razón y gestionar ese conflicto.</div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
Para lograr el objetivo antes señalado, hay que salir del individualismo y buscar la parte de verdad o de razón que pueda tener el otro. La mediación constituye una ayuda que contribuye a que las partes en conflicto salgan de su “yo” y empiecen a ver al otro con su parte de razón o de verdad,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>para poder construir desde el” nosotros”.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
De esta manera, el conflicto cobrará sentido y se nos presentará como una oportunidad de cambio y de crecimiento, al menos para descubrir al otro en el proceso, saliendo de ese individualismo que tanto está perjudicando a nuestra sociedad. </div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt 247.8pt; text-align: justify;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt 177pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Mercedes Honrubia García de la Noceda</div>
<div class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
medienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-76017992612575091162012-10-15T07:28:00.000-07:002012-10-15T07:28:37.413-07:00Cristina Colom socia de MEDIEN nos pone al día sobre la regulacion de la mediación y su bases.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmirs3HG1CER9VWwC2OZP5IFEpGEOKCwn3a9uzqVMR-_XIsH8I6W7qbUveIIgYQQHpv9mC_GQtlaOmpMmSTWS7XXXeTwQy3EkyCK9owwL6DSBboV9pjHX-Msum1NN_rxX8d9eZuIx-5Jsk/s1600/clip_image002.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" nea="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmirs3HG1CER9VWwC2OZP5IFEpGEOKCwn3a9uzqVMR-_XIsH8I6W7qbUveIIgYQQHpv9mC_GQtlaOmpMmSTWS7XXXeTwQy3EkyCK9owwL6DSBboV9pjHX-Msum1NN_rxX8d9eZuIx-5Jsk/s1600/clip_image002.jpg" /></a></div>
<a name='more'></a><span style="font-family: Calibri; font-size: x-small;"><span style="font-family: Calibri; font-size: x-small;"></span></span><br />
<br />
<div align="left">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: center;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">“ La humanidad no puede liberarse de la violencia más que por medio de la no violencia”. Mahatma Gandhi<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">LA MEDIACION: CONCEPTO CARACTERISTICAS Y REGULACION<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpFirst" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 32.2pt; mso-add-space: auto; mso-list: l32 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">1)<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">MARCO NORMATIVO<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 32.2pt; mso-add-space: auto; mso-list: l32 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">2)<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">CONCEPTO<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 32.2pt; mso-add-space: auto; mso-list: l32 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">3)<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONCEPTO<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 32.2pt; mso-add-space: auto; mso-list: l32 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">4)<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">PRINCIPIOS. ESPECIAL REFERENCIA AL PRINCIPIO DE IGUALDAD (PROHIBICION DE LA MEDIACION EN SUPUESTOS DE VIOLENCIA DE GENERO)<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 32.2pt; mso-add-space: auto; mso-list: l32 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">5)<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">MODELOS<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 32.2pt; mso-add-space: auto; mso-list: l32 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">6)<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">DIFERENCIA CON OTRAS FIGURAS: PROCESO JUDICIAL/ARBITRAJE<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 32.2pt; mso-add-space: auto; mso-list: l32 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">7)<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">OTROS ASPECTOS IMPORTANTES DEL LA LEY 5/2.012, de MEDIACION EN ASUNTOS CIVILES Y MERCANTILES <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 32.2pt; mso-add-space: auto; mso-list: l32 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">8)<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">CONCLUSIONES <o:p></o:p></span></b></div>
<div style="border-bottom: windowtext 1.5pt solid; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; margin-left: 32.2pt; margin-right: 0cm; mso-element: para-border-div; padding-bottom: 1pt; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;">
<div class="PrrafodelistaCxSpLast" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; mso-add-space: auto; mso-border-bottom-alt: solid windowtext 1.5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpFirst" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">1)<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">MARCO NORMATIVO <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpLast" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">1.1.- </span></b><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">La Mediación está incluida <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>en las denominadas <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ADR</b> (Alternative Dispute Resolution o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>“<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Alternativas a las Resolución de disputas”</i> y que en América latina se conocen como M.A.S.C. “Métodos alternativos de resolución de controversias”). Surgen <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>en 1.976 como alternativas o sugerencias al mal funcionamiento de la justicia en EEUU e <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>incluyen procedimientos que se caracterizan porque las partes acuden voluntariamente y tienen una participación activa, ayudadas por un tercero imparcial , en un proceso que es informal y que incrementa su responsabilidad en la búsqueda de una solución a su problema , el cual no dejan en manos de otro para que lo resuelva, sino que lo deben resolver ellas mismas, de forma que se cumplen mejor los acuerdos y se mejoran las relaciones futuras.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">La influencia de Estados Unidos y Canadá conlleva que en Europa se desarrollen las ADR. En todos los casos se trata de procedimientos de justicia NO JURISDICCIONAL<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cuyas características generales son: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l8 level1 lfo40; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Tahoma;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">la sencillez, la flexibilidad y la reducción de costes económicos y emocionales<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l8 level1 lfo40; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Tahoma;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">la coexistencia <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con el sistema judicial , constituyéndose como complementarios a éste y como instrumento de PAZ SOCIAL que se basa en el principio de IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES <o:p></o:p></span></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Cronológicamente, las siguientes normas primero en Europa y posteriormente en España han ido regulando la Mediacion, como sistema ADR, hasta el momento presente en España en el que está provisionalmente, legislada por medio de Decreto-Ley, entrando en vigor el día 26 de Junio la Ley 5/2012, de 6 de Julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles publicada en el BOE el 7 de Julio de 2.012<o:p></o:p></span></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpLast" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">1.2.-En Europa: <o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">1.2.1.- <u>La Recomendación (98)1, del Comité de Ministros a los estados miembros sobre Mediación Familiar</u>, adoptada el 21 de enero de 1998: Insta a instituir, o en su caso vigorizar, la mediación como solución alternativa a la vía judicial en la resolución de conflictos en el ámbito familiar, regulando los principios sobre los que se ha de regir la mediación, dejando a cada uno de los Estados miembros la libertad necesarias para establecer sus regulaciones específicas sobre esta materias pero en base a unas directrices que ha de ser comunes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">1.2.2.- <u>El Libro Verde sobre modalidades alternativas de solución de conflictos en el ámbito del derecho civil y mercantil, presentado el 19 de Abril de 2.002 por <st1:personname productid="la Comisi�n" w:st="on">la Comisión</st1:personname> de las Comunidades Europeas a solicitud del Consejo.<o:p></o:p></u></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">1.2.3.- La Directiva 2008/52/CE del Parlamento Europeo y del Consejo,</span></u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;"> sobre ciertos aspectos de la mediacion en asuntos civiles y mercantiles , dictada con el objetivo de facilitar el acceso a alternativas de solución de conflictos a través de la mediación, pero manteniendo en todo momento una relación equilibrada entre esta figura y el proceso judicial, aplicándose a todos los asuntos civiles y mercantiles, salvo derechos y obligaciones que no sean disponibles para los interesados, conforme a la legislación de las partes. Además contempla la mediación en los litigios transfronterizos cuando las partes estén domiciliadas o residan con habitualidad en diferentes Estados miembros.<a href="http://www.blogger.com/null" name="_GoBack"></a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-weight: bold;">La directiva estableció en su artículo 12.1, la fecha máxima de transposición a los estados miembros el<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>20 de Mayo de 2.011 </span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">1.3.- En España</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Los fundamentos que han determinado el desarrollo de las </span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">ADR en Europa, han propiciado también la aceptación y consolidación de los sistemas no jurisdiccionales de resolución de conflictos en España, destacando entre ellos la mediación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">1.3.1.- <u>Ley 15/2005 de 8 de Julio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>de modificación del Código Civil y la Ley de Enjuiciamiento Civil en materia de separación y divorcio</u>, incluye la mediacion como método alternativo de resolución de conflictos y, por tanto, se constituye en un </span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>hito en el reconocimiento y consolidación de ésta institución. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">En la exposición de motivos efectúa un reconocimiento expreso de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>este proceso,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>señalando: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<i><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">“Con el fin de reducir las consecuencias derivadas de una separación o divorcio para todos los miembros de la familia, mantener la comunicación y el diálogo y en especial garantizar la protección del interés superior del menor, se establece la mediación como un recurso voluntario alternativo de solución de los litigios familiares por vía del mutuo acuerdo con la intervención de un mediador imparcial y neutral”.<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">En virtud de lo anterior, faculta a las partes para pedir en cualquier momento del proceso la suspensión de las actuaciones judiciales para acudir a la mediación familiar<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>y, por tanto, modifica los artículos 770.7 y 777.2 de la LEC. En su disposición final 3ª se establece el compromiso de remitir a las Cortes un Proyecto de Ley sobre mediación basada en los principios establecidos en las disposiciones de la Unión Europea.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">No obstante, fue la Ley 30/1981, de 7 de julio, de modificación de la regulación del matrimonio civil en el Código Civil y procedimiento a seguir en las causas de nulidad, separación y divorcio, la que facilitó la entrada de la institución de la mediación en los Juzgados y en <st1:personname productid="la sociedad. Dicha" w:st="on">la sociedad. Dicha</st1:personname> norma traía su causa en la Constitución de 1978, que garantizaba la igualdad de todos los españoles ante la Ley, ex art.14 CE, y recogía el mandato de regular sus causas de separación <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Igualmente, la creación de los Juzgados de Familia, por Real Decreto 1322/1981, de 3 de julio, así como la de los equipos técnicos adscritos a dichos órganos, en noviembre de 1983 propicia la incardinación de una importante clase de mediación familiar, la denominada intrajudicial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 150%;">1.3.2.- <u>La Ley orgánica 5/2000 de responsabilidad penal del menor, modificada por la LO 8/2006 de 4 de Diciembre</u>. Se atribuye en dicha norma una gran importancia a los programas de conciliación y reparación a la víctima<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>y reconoce un importante protagonismo a las partes para solucionar el conflicto. Se trata de la denominada “justicia restaurativa”<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">1.3.3.- </span><u><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 150%;">La Ley orgánica 5/2000 de responsabilidad penal del menor, modificada por la L.O. 8/2006 de 4 de Diciembre</span></u><u><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"> </span></u><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">dispone en su artículo 4º que el sistema educativo español incluirá entre sus fines la formación para la prevención de los conflictos y para la resolución pacífica de los mismos. Se vincula así la prevención de la violencia con el aprendizaje de métodos de resolución de conflictos en el sistema educativo, desde la infancia (por ejemplo, la mediación escolar)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">1.3.4.- <u>El Real<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Decreto-ley 5/2012, de 5 de Marzo, de mediación en asuntos civiles y mercantiles</u>, por medio del cual se ha incorporado al derecho español la Directiva 2008/52/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 21 de mayo de 2.008. Entró en vigor el día 6 de Marzo de 2.012.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">1.3.5.- <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u>La Ley 5/2.012, de 6 de Julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles,</u></b> publicada en el BOE el sábado 7 de Julio de 2.012 y con entrada en vigor a los veinte días de su publicación. Deroga el Real Decreto –Ley 5/2.012. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">1.3.6.- Han sido las Comunidades Autónomas las que han legislado más tempranamente en<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>relación a la mediacion familiar, existiendo las siguientes Leyes: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span class="googqs-tidbit"><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">- <u>Andalucia</u>: Ley<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1/2009, de 27 de febrero, reguladora de <st1:personname productid="la Mediaci�n Familiar" w:st="on">la Mediación Familiar</st1:personname> en <st1:personname productid="la Comunidad Aut�noma" w:st="on">la Comunidad Autónoma</st1:personname> de And</span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">alucía<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 92.15pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">- <u>Canarias </u>:</span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"> Ley 15/2003 de 8 de abril, de la mediación familiar<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 7.45pt; tab-stops: 92.15pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Ley 3/2005, de 23 de junio para la modificación de la ley 15/2003<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">- <u>Galicia</u>: </span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Ley 4/2001 de 31 de Mayo, reguladora de la mediación familiar en Galicia<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 92.15pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">- <u>Comunidad Valenciana</u>: Ley 7/2001, de 26 de noviembre, reguladora de la mediación familiar en el ámbito de <st1:personname productid="la Comunidad Valenciana." w:st="on">la Comunidad Valenciana.</st1:personname><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: 92.15pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">- <u>Castilla y León</u>: </span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Ley 1/2006, de 6 de abril, de Mediación Familiar de Castilla y León.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: 92.15pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">- </span></b><u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Islas Baleares</span></u><b><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">: </span></b><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Ley 14/2010, de 9 de diciembre, de mediación familiar de las Illes Balears<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: 92.15pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">- </span></b><u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Castilla La Mancha</span></u><b><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">: </span></b><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Ley 4/2005, de 24 de mayo, del Servicio Social Especializado de Mediación Familiar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: 92.15pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">-</span><b><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"> </span></b><u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Asturias</span></u><b><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">: </span></b><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Ley del Principado de Asturias 3/2007, de 23 de marzo, de Mediación Familiar.<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: 92.15pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">-</span><b><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"> </span></b><u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">País Vasco</span></u><b><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">: </span></b><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Ley 1/2008, de 8 de febrero, de Mediación Familiar.<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">- <u>Cataluña</u><b>: </b></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">Ley 15/2009, de 22 de julio, de mediación<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>en el ámbito del derecho privado<span style="color: black;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 7.45pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic;">Ley 25/2010, de 29 de julio, del libro segundo del Código civil de Cataluña, relativo a la persona y la familia .Mediación familiar<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">-<u>Madrid:</u><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b>Ley 1/2007 de 21 de febrero, de Mediación Familiar de la Comunidad de Madrid<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">-<u>Aragón</u>: Ley 9/2011, de 24 de marzo, de mediación familiar de Aragón.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">-</span></b><u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">Cantabria</span></u><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">:</span></b><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;"> Ley 1/2011, de 28 de Marzo, de mediacion de la Comunidad Autónoma de Cantabria.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">Todas ellas deberán adaptarse a la Ley </span><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">La Ley 5/2.012, de 6 de Julio </span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Prrafodelista" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">2)<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">CONCEPTO DE MEDIACION <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">2.1.- Existen múltiples definiciones sobre la mediacion, si bien tomaremos como referencia la contenida en la </span><b><span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">Directiva<span class="apple-converted-space"> </span></span></b><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;"><a href="http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:32008L0052:ES:NOT" target="_blank" title="texte intégral de l'acte"><b><span style="color: #666666;">2008/52/CE</span></b></a><span class="apple-converted-space"><b><span style="color: #333333;"> </span></b></span><b><span style="color: #333333;">del Parlamento Europeo y del Consejo, de 21 de mayo de 2008, </span></b><a href="http://www.blogger.com/null" name="content"><span style="color: #333333; mso-bidi-font-weight: bold;">pues como se ha indicado , <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la regulación en Europa ( que recoge el antecedente de Estados Unidos y Canadá) obliga a los Estados Miembros a instaurar métodos alternativos de resolución de conflictos.</span></a></span><span style="mso-bookmark: content;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="mso-bookmark: content;"></span><br />
<div style="background: #fefaeb; margin: 5pt 17.5pt 5pt 22.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma;">Se indica en el artículo 5 de la Directiva, que se entenderá por: <o:p></o:p></span></div>
<div style="background: #fefaeb; margin: 5pt 17.5pt 5pt 22.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma;">a) <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u>"mediación":</u></b> un procedimiento estructurado, sea cual sea su nombre o denominación, en el que dos o más partes en un litigio intentan voluntariamente alcanzar por sí mismas un acuerdo sobre la resolución de su litigio con la ayuda de un mediador. Este procedimiento puede ser iniciado por las partes, sugerido u ordenado por un órgano jurisdiccional o prescrito por el Derecho de un Estado miembro.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: #fefaeb; margin: 5pt 17.5pt 5pt 22.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma;">Incluye la mediación llevada a cabo por un juez que no sea responsable de ningún procedimiento judicial vinculado a dicho litigio. No incluye las gestiones para resolver el litigio que el órgano jurisdiccional o el juez competentes para conocer de él realicen en el curso del proceso judicial referente a ese litigio;<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: #fefaeb; margin: 5pt 17.5pt 5pt 22.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma;">b) <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u>"mediador</u>":</b> todo tercero a quien se pida que lleve a cabo una mediación de forma eficaz, imparcial y competente, independientemente de su denominación o profesión en el Estado miembro en cuestión y del modo en que haya sido designado o se le haya solicitado que lleve a cabo la mediación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">2.2.- El actual El Real <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Decreto-ley 5/2012 en vigor, de mediación en asuntos civiles y mercantiles, incluye en su artículo 1 la siguiente definición de mediación: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<i><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>“Se entiende por mediación aquel medio de solución de controversias, cualquiera que sea su denominación, en que dos o más partes intentan voluntariamente alcanzar por sí mismas un acuerdo con la intervención de un mediador”.<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Dicha <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>definición no ha sufrido modificaciones en la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ley 5/2.012, de 6 de Julio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 92.15pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">2.3.- La <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">Ley 1/2007 de 21 de febrero, de Mediación Familiar de la Comunidad de Madrid, define la mediación como:</span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 92.15pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 92.15pt; text-align: justify;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">“Procedimiento voluntario de gestión o resolución positiva de tensiones o conflictos familiares en el que las partes solicitan y aceptan la intervención de un mediador, profesional imparcial, neutral y sin capacidad para tomar decisiones por ellas, que les asiste con la finalidad de favorecer vías de comunicación y búsqueda de acuerdos consensuados”</span></u></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></u></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-list: l5 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">3)<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONCEPTO: <o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Los siguientes elementos integran el concepto de mediacion:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">3-1.-</span></b><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"> Se trata de un <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u>Procedimiento o proceso</u></b>, es decir,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>incluye un conjunto de etapas sucesivas que tiene como finalidad obtener determinados resultados, que normalmente se van fijando como objeto de la mediación. Este proceso no es rígido ni formal, de forma que el mediador tiene flexibilidad para ir modificándolo a medida que discurre la mediacion, a diferencia de los procedimientos judiciales.</span><span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Dicho proceso de mediación puede ser llevado a cabo por uno o varios mediadores, en cuyo caso actuarán de forma coordinada<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Regulado en los artículos 16 a 24 de la Ley 5/2012, incluye las siguientes etapas: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpFirst" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 10pt; line-height: 120%; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><u><span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Sesión informativa (art. 17). </span></u><span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Es un momento esencial en el proceso en el que a las partes (conjuntamente o por separado), se les debe informar sobre <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>qué es la mediación, indicando que se trata de un proceso voluntario, confidencial y en el que debe primar el respeto entre las partes. Deben comprender que se pretende un espacio de dialogo en el que prima el respeto, tanto en los tiempos de palabra como en las formas, que no se consienten descalificaciones y faltas de respeto <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>hacia el otro. <o:p></o:p></span></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 36pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 36pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">En definitiva se trata de explicar las reglas del juego y la aceptación de las mismas por las partes<o:p></o:p></span></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 36pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 36pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Expresamente se establece que el <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mediador informará acerca de: <o:p></o:p></span></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 36pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: #333333; font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Posibles causas que puedan afectar a su imparcialidad<o:p></o:p></span></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: #333333; font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">su profesión, formación y experiencia<o:p></o:p></span></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: #333333; font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">características de la mediacion<o:p></o:p></span></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: #333333; font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">coste de la mediacion <o:p></o:p></span></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: #333333; font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">organización del procedimiento<o:p></o:p></span></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: #333333; font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">consecuencias jurídicas del acuerdo que se pueda alcanzar<o:p></o:p></span></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: #333333; font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">plazo para firmar el acta de la <u>sesión constitutiva</u> <o:p></o:p></span></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 54pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2.- <u>Sesión constitutiva (artículo 19)</u>. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>El acta debe incluir la designación del mediador o de la institución de mediación, identificar a las partes y el objeto de la mediacion , programa de actuaciones y duración máxima prevista que puede ser modificada , coste de la mediación o base para su cuantificación (honorarios del mediador y otros gastos que se puedan producir) , declaración de aceptación voluntaria por las partes de la mediacion y de que asumen las obligaciones que se derivan de ella, lugar de celebración y lengua del procedimiento. <o:p></o:p></span></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 54pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Se debe firmar por las partes y por el/los mediador/es. Si no se va a continuar se firmara que <i style="mso-bidi-font-style: normal;">“la mediacion se ha intentado sin efecto”</i><o:p></o:p></span></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpLast" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 36pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">3.- <u>Sesiones de mediación</u>. Serán las que sean necesarias para el proceso, aproximadamente de una hora u hora y media de duración y pueden hacerse conjuntamente o de forma separada (caucus), utilizando este modo individual cuando una de las partes quiere explicar o contar al mediador cuestiones que no desea hacer delante de la otra parte. El mediador puede sugerir el caucus si <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>detecta que hay cuestiones importantes de las que conviene hablar en privado, para poder tratarlas de forma conjunta en otra sesión explícitamente o tácitamente.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>El principio de confidencialidad impide que el mediador desvele a la otra parte cuestiones relatadas en los caucus, salvo que el mediado expresamente lo autorice.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Tal posibilidad de comunicaciones “no simultaneas” entre las partes está expresamente prevista en el artículo 21 de la Ley, si bien exige que la otra parte esté informada de la celebración de dichas sesiones individuales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">A este respecto, establece la Ley 5/2.012:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 54pt; mso-list: l2 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">El artículo 20 del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-bidi-font-style: italic;">ha optado por no establecer un número máximo de sesiones indicando que :<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">“<i>La duración del procedimiento de mediacion será lo más breve posible y sus actuaciones se concentrarán en el mínimo numero de sesiones” <o:p></o:p></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>- En su artículo 10.1 indica que <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">“sin perjuicio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del respeto a los principios establecidos en esta ley, la mediacion se organizará del modo en que las partes tengan por conveniente”<span style="color: red;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<span style="color: red; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">- En el artículo 16, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>respecto a la causa de inicio de la mediación <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>indica que ésta puede ser:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">- de <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>común acuerdo entre las partes <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">- por una de las partes en cumplimiento de un pacto de sometimiento a mediación existente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">- cuando se haya iniciado un procedimiento judicial y voluntariamente se solicite por las partes un proceso de mediación, en cuyo caso podrán pedir la suspensión de éste.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">4.- Terminación del proceso</span></u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>(artículo 22) <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">El </span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>proceso puede finalizar con acuerdo o sin acuerdo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">La ley indica expresamente que se devolverá a cada parte los documentos que hubiera aportado. Respecto a los que no tenga que devolver el mediador se formará un expediente que deberá ser custodiado por el mediador o por la institución de mediación durante el plazo de cuatro meses.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">4.1.- La finalización <u>sin acuerdo</u> puede ser:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 54pt; mso-list: l2 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Por el principio de voluntariedad; alguna de las partes puede abandonar el proceso<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 54pt; mso-list: l2 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Porque hayan transcurrido las sesiones previstas al inicio, si bien la Ley 5/2.012 indica en el artículo 19 d) que se puede ampliar la duración inicialmente prevista para el proceso. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 54pt; mso-list: l2 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Porque el mediador aprecie que las posturas de las partes son irreconciliables o haya otra causa (por ejemplo: parcialidad , no neutralidad)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 54pt; mso-list: l2 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">En el caso de renuncia del mediador a continuar con el proceso o de rechazo de las partes al mediador solo se producirá la terminación del proceso si no se llega a nombrar a un nuevo mediador <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">En todo caso se debe firmar una acta final (que es distinta al acuerdo), indicando el motivo de finalización al indicar la Ley que se reflejara <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><i style="mso-bidi-font-style: normal;">“su finalización por cualquier otra causa”.</i> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">4.2.- Si hay <u>acuerdo</u> se reflejaran los alcanzados en el acta. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">El acta (con acuerdo o sin acuerdo) debe ir firmada por todas las partes y por el mediador. Se entregará un ejemplar a cada parte <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">El artículo 23 se refiere al ACUERDO DE MEDIACION, indicando expresamente que:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 54pt; mso-list: l2 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Puede referirse a sobre una parte o sobre la totalidad de las materias que se hayan sometido a mediacion ( caben acuerdos parciales)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 54pt; mso-list: l2 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Debe incluir: identidad y domicilio de las partes/lugar y fecha de suscripción/obligaciones que cada parte asume.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 54pt; mso-list: l2 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Debe referir que se ha seguido un proceso de mediacion que se ha ajustado a las previsiones de la Ley , con indicación de mediador/es o institución de mediacion <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 54pt; mso-list: l2 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Debe firmarse por las partes, o sus representantes. La ley no indica nada más, si bien el Real Decreto recogía la obligación de <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presentarse al mediador en el plazo máximo de diez días desde el acta final para su firma, lo que parecía indicar que no era el mediador <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quien redacta el acuerdo de mediacion, sino que se le entrega a este para su firma.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 54pt; mso-list: l2 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Se entregará un ejemplar para cada parte y otro se lo quedará el mediador para conservarlo <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 36pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 36pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Es obligación del mediador informar a las partes de que:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 54pt; mso-list: l2 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">El acuerdo alcanzado es de carácter vinculante <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt 54pt; mso-list: l2 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Que pueden instar su elevación a escritura pública a fin de que se convierta en titulo ejecutivo. A este respecto, con la entrada en vigor del RD se ha modificado el artículo 517.2 de la LEC, para la inclusión del acuerdo de mediación como título ejecutivo, y artículo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>518 de la LEC en cuanto al plazo de caducidad de 5 años también de los acuerdos de mediacion en relación a la acción ejecutiva de los mismos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Es importante resaltar que el artículo 23.4 de la Ley establece expresamente que contra lo convenido en el acuerdo de mediación sólo podrá ejercitarse la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ACCION DE NULIDAD POR LAS CAUSAS QUE INVALIDAN LOS CONTRATOS. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 120%; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Por último, indicar respecto al proceso, que expresamente se ha querido incluir (artículo 24 de la Ley 5/2.012) la posibilidad de realizar todas o alguna de las actuaciones de mediación, tanto la sesión constitutiva como las propiamente de mediación) por MEDIOS ELECTRONICOS (por ejemplo, videoconferencia) y que expresamente se indica que así de desarrollará “preferentemente” la mediación que consista en una reclamación de cantidad que no exceda de 600 euros.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 120%; margin: 0cm 0cm 5.65pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">3.2</span></b><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">.- <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u>Espacio de comunicación y diálogo,</u></b> cuyo objetivo es que con ayuda del mediador se identifiquen los problemas y los intereses en común. Es esencial <u>diferenciar tales intereses de las posiciones</u> adoptadas por las partes, para centrarse en los primeros y fomentar la resolución del problema de forma conjunta y con soluciones que satisfagan a todas las partes a fin de alcanzar el acuerdo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">3.3.-<i> <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></i>Las partes de la mediacion: </span></u></b><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">pueden tener cabida en la mediación todas las personas que de algún modo estén afectadas o formen parte del conflicto. A este respecto es el mediador el que debe establecer el modo en el que deben ser citadas – conjunta o separadamente – e incluso, a las personas que deben incluirse en el proceso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Deben actuar conforme al principio de la buena fe, que explicaremos más adelante.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Tanto el <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Real Decreto ley como la Ley 5/2012, en mediacion en asuntos civiles y mercantiles, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>deja abierto el criterio de quien puede ser parte en la mediación. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">En cambio, la legislación de las comunidades autónomas sí lo establece en su mayoría.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">En concreto la </span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">Ley 1/2007 de 21 de febrero, de Mediación Familiar de la Comunidad de Madrid </span><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">establece que pueden solicitar e intervenir en un proceso de mediación:</span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 8.8pt 66.15pt center 132.8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;">● Las personas unidas por vínculo matrimonial o de hecho<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 7.45pt; mso-list: l12 level1 lfo11; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;">Las personas unidas por parentesco hasta el <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">cuarto grad</b>o de consanguinidad o afinidad, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 7.45pt; mso-list: l12 level1 lfo11; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;">La familia acogedora, los acogidos y la familia biológica, -respecto a cualquier conflicto o aspecto del acogimiento o convivencia<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 7.45pt; mso-list: l12 level1 lfo11; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;">La familia adoptante, los adoptados y la familia biológica en la búsqueda de orígenes y al objeto de facilitar el eventual encuentro o relaciones posteriores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 7.45pt; mso-list: l12 level1 lfo11; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;">Las personas con menores a cargo no incluidas en los apartados anteriores<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">En relación al objeto de la mediación indica que tienen cabida los conflictos: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 7.45pt; mso-list: l12 level1 lfo11; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;">intrafamiliares</span></b><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 7.45pt; mso-list: l12 level1 lfo11; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;">de convivencia, <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 7.45pt; mso-list: l12 level1 lfo11; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;">en los supuestos de ruptura, separación, divorcio o nulidad <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 7.45pt; mso-list: l12 level1 lfo11; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;">tensiones o conflictos por herencias <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 7.45pt; mso-list: l12 level1 lfo11; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;">con el fin de evitar o simplificar un litigio judicial en el ámbito de la familia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 7.45pt; mso-list: l12 level1 lfo11; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;">relacionados con el acogimiento<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 7.45pt; mso-list: l12 level1 lfo11; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;">Búsqueda de orígenes del adoptado y al objeto de facilitar el eventual encuentro o relaciones posteriores<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 7.45pt; mso-list: l12 level1 lfo11; tab-stops: 8.8pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;">que surjan con respecto a menores a cargo<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">3.4.-</span></b><i><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></u></b></span></i><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">La controversia o conflicto y el</span></u></b><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>objeto de la mediación<i>:<o:p></o:p></i></u></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">3.4.1.- El conflicto: <o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">El Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>define el término “conflicto”<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>como <a href="http://www.blogger.com/null" name="0_1"></a><i style="mso-bidi-font-style: normal;">“</i></span><span class="eacep1"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Arial Unicode MS';">Combate, lucha, pelea” “Enfrentamiento armado” “Apuro, situación desgraciada y de difícil salida” “<a href="http://www.blogger.com/null" name="0_4"></a><a href="http://www.blogger.com/null" name="0_5"></a>Coexistencia de tendencias contradictorias en el individuo, capaces de generar angustia y trastornos neuróticos” o “Momento en que la batalla es más dura y violenta”</span></i></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Arial Unicode MS';"><o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">Las partes que están en conflicto están realmente buscando la satisfacción de las <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u>necesidades y sus intereses</u></b>, los cuales identifican el conflicto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Si las partes en conflicto no pueden alcanzar simultáneamente la satisfacción de sus necesidades, se produce la lucha .Ante dicha situación pueden intentar la aproximación de posiciones o decidir someterse a la decisión de un tercero,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>si bien ello no quiere decir que abandonen la lucha pues su objetivo es vencer. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">Los autores identifican<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dos fases del conflicto:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l27 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la primera etapa o <u>“Escalada del conflicto”</u> que se da de forma gradual,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>pasando de las discusiones, al “atrincheramiento” en las posiciones y a la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presión (con ataque y hostilidad con el adversario). La última fase viene caracterizada por el distanciamiento entre las partes: juicios de valor absoluto y agravación definitiva del conflicto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l27 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">La <u>“Desescalada”</u> se consigue<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>reduciendo la tensión, permitiendo a las partes recuperar su capacidad de negociar, detectar las necesidades y de los problemas y lograr transformar el conflicto. Finalmente, la resolución del conflicto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>llega con el encuentro de alternativas, obteniendo una <i style="mso-bidi-font-style: normal;">“satisfacción general” </i><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>(Ripoll-Millet A, Familias, Trabajo social y Mediación”, Paidos –Trabajo social nº 10 Barcelona, 2001, pág. 38 y ss.)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i><u><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></u></i></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">3.4.2.- El objeto de la mediación.<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Para establecer el objeto de la mediación se <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>debe tener en cuenta cuales son los <u>intereses</u> de las partes, entendiendo estos como aquellas cuestiones que quieren tratar de resolver. Deben fijarse concretamente, normalmente al inicio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del proceso, sin embargo, pueden ir surgiendo nuevos objetivos de la mediacion a medida que transcurre el mismo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">No todas las materias de mediación están reguladas en España. La ley 5/2.012 (al igual que el Real Decreto Ley 5/2012) establece en su artículo 2 su ámbito de aplicación <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a la <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u>mediacion en asuntos civiles o mercantiles , incluidos los conflictos transfronterizos</u></b><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>( cuando al menos una de las partes está domiciliada o reside habitualmente en un Estado distinto en el que cualquiera de las otras partes a las que afecta está domiciliada)<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>siempre que no afecten a derechos o obligaciones que no estén a disposición de las partes<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>en virtud de la legislación aplicable, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u>quedando excluidos en todo caso:<o:p></o:p></u></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-list: l27 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: black; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">La mediacion penal <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-list: l27 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: black; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">La mediacion con las administraciones públicas<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-list: l27 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: black; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">La mediacion laboral<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-list: l27 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: black; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">La mediacion en materia de consumo<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 92.15pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 92.15pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Lo anterior no significa que no se pueda mediar en otros ámbitos no incluidos en la legislación, sino que éstos carecen de regulación por lo que deberá regirse por los principios generales de la mediación, a los que nos referiremos a continuación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; tab-stops: 92.15pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">3.5.-<i> <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></i>El mediador:<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Es un tercero en el proceso de mediacion que carece de capacidad de decisión (la decisión del resultado la tienen las partes) y cuya función es ayudar a conseguir esta solución, tratando que puedan aproximar sus intereses.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Son requisitos esenciales en la actuación del mediador la imparcialidad, y la neutralidad-<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<u><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">3.5.1.- Formación del mediador. <o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">-Las diversas <u>legislaciones de la Comunidades Autónomas</u> exigen requisitos diversos para el ejercicio de la profesión de mediador: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">En concreto, en la <u>Ley de mediación familiar de Madrid exige como requisitos del mediador:<o:p></o:p></u></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">- </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">Titulación<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>universitaria</span></b><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;"> de grado superior o medio con validez en territorio español.</span><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">- Acreditar <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">las acciones formativas teórico-práctica</b>s específicas de mediación</span><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">- La Ley 5/2.012 </span></b><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>establece, en su artículo 11 las condiciones para ejercer de mediador:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">1.- Pueden ser mediadores, las personas naturales, que se hallen en pleno ejercicio de sus derechos civiles, siempre que no se lo impida la legislación a la que puedan estar sometidos en el ejercicio de su profesión<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">2.- Podrán existir personas jurídicas que se dediquen a la mediación (sociedades profesionales u otras) y deberán designar para su ejercicio a una persona natural que reúna los requisitos previstos en esta Ley.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">3.- </span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">El mediador deberá estar en posesión de título oficial universitario o de formación profesional superior y contar con formación específica para ejercer la mediación, que se adquirirá mediante la realización de uno o varios cursos específicos impartidos por instituciones debidamente acreditadas, que tendrán validez para el ejercicio de la actividad mediadora en cualquier parte del territorio nacional <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Incluye también a obligación de suscribir un<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>seguro de responsabilidad civil.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">A este respecto indicar que el Real Decreto Ley 5/2.012 no establece el requisito de titulación indicado, indicando únicamente: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<i><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">“2.- El mediador deberá contar con formación específica para ejercer la mediación, que se adquirirá mediante la realización de uno o varios cursos específicos impartidos por instituciones debidamente acreditadas. Esta formación específica proporcionará a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>los mediadores los necesarios conocimientos jurídicos, psicológicos, de técnicas de comunicación, de resolución de conflictos<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>y negociación, así como de ética de la mediacion a nivel tanto teórico como práctico”<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Por lo tanto, vemos como la Ley ha optado por la profesionalización del mediador, apostando por la formación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Igualmente, en su artículo 12 y en relación a la calidad y autorregulación de la mediación, establece que el Ministerio de Justicia y las Administraciones públicas competentes<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fomentará la adecuada formación inicial y continua de los mediadores, la elaboración de códigos de conducta voluntarios así como la adhesión a aquellos y de las instituciones de mediacion a tales códigos<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 72pt; mso-list: l18 level3 lfo33; text-align: justify; text-indent: -54pt;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">3.5.2.<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><u><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Necesidad de formación del mediador y desarrollo de habilidades :<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">La <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mediación es un proceso en el que prevalece la expresión oral, la comunicación verbal y no verbal, y en el que se muestran los <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sentimientos y emociones de las partes en conflicto, el mediador precisa de técnicas que le permitan:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">- reformular los problemas-re encuadrar los hechos, y los contenidos del conflicto, <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">-re-contextualizar la situación (CALCATERRA, R.: “<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Mediación estratégica</i>,…..” Gedisa , S.A, 1ra Ed. 2002, pág. 113)<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">- trabajar con las emociones y sentimientos de las partes, <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">- cambiar o modificar la dinámica de poder, <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">- influir en las formas de comportamiento de las partes, <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">- fomentar en ellas la capacidad negociadora; de reconocimiento del otro y de compartir la responsabilidad en el conflicto. Identificar sus intereses y necesidades y favorecer la adopción de soluciones de forma consensuada. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Para todo ello precisa: observar, colaborar y realizar una escucha activa y tener disposición al cambio y al desarrollo personal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">En concreto las siguientes actuaciones del mediador durante las sesiones son esenciales: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; text-indent: 25.1pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">-<u> escuchar activamente</u>: captar el mensaje que otra persona envía a través del lenguaje verbal y no verbal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; text-indent: 25.1pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Por medio de esta actitud de “escucha”, el mediador puede identificar y diagnosticar las emociones y, a su vez, reformularlas, de <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>forma tal que con palabras análogas se transmite el mismo mensaje. Para ello se utilizan las siguientes técnicas: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 25.1pt; mso-list: l37 level1 lfo18; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Re contextualizar</span></u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">: Cambiar el <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>contexto desde el cual se entiende el problema.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 25.1pt; mso-list: l37 level1 lfo18; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Parafrasear</span></u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;"> : decir con palabras propias el mensaje del otro: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>permite constatar que el significado que el emisor ha dado a su mensaje es el mismo que el que ha entendido el receptor<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 25.1pt; mso-list: l37 level1 lfo18; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Resumir: </span></u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>agrupar la información brindada tanto a la que se refiere a hechos como a sentimientos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 25.1pt; mso-list: l37 level1 lfo18; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Informar:</span></u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;"> haciendo énfasis en la información positiva,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>evitando realizar generalizaciones y sugerencias. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoFootnoteText" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Todo ello con la finalidad de ayudar a las partes a que interactúen y construyan<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sus propios acuerdos de solución, logrando <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>una adecuada comunicación entre ellas con la finalidad de buscar soluciones que puedan resolver sus problemas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoFootnoteText" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Frente al proceso, el mediador debe evaluar si el conflicto puede ser gestionado por la vía de la mediación y de interrumpirlo frente a una situación que atente contra los principios éticos, cuando observe algún perjuicio para alguna de las partes , haya desequilibrio de poder que no consiga nivelar, o cuando exista algún impedimento legal o ético. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">En relación al acuerdo, el mediador debe velar por la viabilidad del mismo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Para ello el mediador precisa una formación y preparación en el terreno de la sicología y de habilidades y técnicas de mediacion.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Tal necesidad de formación se prevé en la normativa de la Unión Europea:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt 25.1pt; mso-list: l37 level1 lfo18; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 115%;">el Libro Verde<span class="MsoFootnoteReference"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Presentado por la Comisión de las Comunidades Europeas sobre las modalidades alternativas de solución de conflictos en el ámbito del derecho civil y mercantil, Bruselas 2002 se le confiere gran importancia a la competencia del tercero pues de ello depende la calidad de las ADR. Y apunta que la <i style="mso-bidi-font-style: normal;">“formación profesional desempeña un papel primordial y no solo desde el punto de vista del funcionamiento de las ADR, de su calidad y por consiguiente de la protección de los usuarios de las ADR…”(</i>3.2.3.2 -89)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 25.1pt; mso-list: l37 level1 lfo18; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><v:line from="18pt,5.95pt" id="_x0000_s1026" strokecolor="navy" style="left: 0px; position: absolute; text-align: left; z-index: 1;" to="468pt,5.95pt"><w:wrap type="square"></w:wrap></v:line><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">La Directiva 52 del Parlamento Europeo y del Consejo de 21 de mayo de 2008 sobre ciertos aspectos de la mediación en asuntos civiles y mercantiles al indicar en su motivo no.16 que: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 25.1pt; text-align: justify;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">“Para asegurar la necesaria confianza mutua en lo que respecta a la confidencialidad, el efecto sobre los plazos de caducidad y prescripción y el reconocimiento y ejecución de los acuerdos resultantes de la mediación, los Estados miembros deben promover por los medios que consideren adecuados, la formación de mediadores y el establecimiento de mecanismos eficaces de control de calidad relativos a la prestación de servicios de mediación”. </span></i><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Por su parte el Código de Conducta Europeo para Mediadores reconoce que el mediador debe poseer la formación y competencia para mediar<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">En relación a la </span><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Deontología profesional, destacar que la </span><u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Directiva 2008/52/CE del Parlamento Europeo y del Consejo</span></u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">, en su artículo 4, establece la obligación de los estados miembros de fomentar “<i style="mso-bidi-font-style: normal;">la elaboración de códigos de conducta voluntarios y la adhesión de los mediadores y las organizaciones que presten servicios<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>de mediación a dichos códigos, así como a otros mecanismos efectivos de control de calidad<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>referentes a la prestación de servicios de mediación”<o:p></o:p></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">En España,<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></b>todas las leyes promulgadas por<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b>las Comunidades Autónomas prevén, esencialmente y de uno u otro modo:<o:p></o:p></span></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l30 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Los principios que deben regir la actuación del mediador: la neutralidad y la imparcialidad, la confidencialidad, el respeto a la voluntariedad de las partes, <o:p></o:p></span></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l30 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Su adecuación a “normas deontológicas”, entendidas como deberes de los mediadores en su actividad profesional, así como las sanciones por<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la inadecuada actuación del mediador (régimen sancionador)<o:p></o:p></span></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l30 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">El control de la función deontológica y disciplinaria.<o:p></o:p></span></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpLast" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l30 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">La “profesionalidad del mediador”: formación del mediador y los requisitos para el ejercicio de dicha profesión.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">La Ley 5/2.0123 establece en su artículo 14 la responsabilidad del mediador y de las instituciones de <i style="mso-bidi-font-style: normal;">mediacion “por los daños y perjuicios que causaren”, </i><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>indicando que el perjudicado <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tendrá “acción directa”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Indicar que se ha eliminado de la redacción del Real Decreto la expresa mención a la “mala<i style="mso-bidi-font-style: normal;"> fe, temeridad o dolo”</i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">La Ley no contempla un<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>régimen disciplinario, el cual sí es contemplado en las diversas leyes autonómicas. En concreto la Ley de Madrid establece que el </span><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>incumplimiento de los deberes que atañen a los mediadores pueden suponer actuaciones u omisiones constitutivas de infracción administrativa, conllevará las sanciones que corresponda en cada caso, previa instrucción de un expediente contradictorio por el órgano competente de la Administración o del correspondiente -colegio profesional.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 92.15pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 10pt; line-height: 150%;">Las infracciones y sanciones son las mismas para todos los mediadores, estén inscritos en el Registro de Mediadores de la Comunidad de Madrid directamente o a través del colegio profesional. Por tanto los colegios profesionales, cuando instruyen los expedientes han de aplicar las normas relativas a infracciones y sanciones previstas en la Ley</span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-list: l5 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">4)<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">LOS PRINCIPIOS DE LA MEDIACION:<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Se constituyen como requisitos esenciales que se deben regir todo el proceso, son inalterables y sobre ellos se construye el proceso y el/los acuerdos. Son comunes a todos los procedimientos y a todos los ámbitos de la mediacion (familiar, escolar, organizacional, laboral, sanitaria, penal…) y conforman<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>una normas de deontología que deberían conformar un Código deontológico.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Están recogidos en las normas de la Unión Europea (Recomendación nº R (98)1 del Comité de Ministros a los estados miembros sobre la mediacion familiar, Libro Verde sobre modalidades alternativas de solución de conflictos en el ámbito del derecho civil y mercantil presentado el 19 de Abril de 2.002 por la Comisión de las Comunidades Europeas a solicitud del Consejo y en la Directiva.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Por lo anterior, tales principios son incorporados a las legislaciones de los estados miembros, como ha hecho y está haciendo España, en tanto en cuanto el Real Decreto así los recoge.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">3.1.- VOLUNTARIEDAD Y LIBRE DISPOSICION</span></b><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"> (artículo 6 de la Ley)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Es un principio básico de la mediación, como veremos, y que no puede obviarse en ningún supuesto. Las partes acuden a la mediación porque así lo desean y permanecerán en la mediación mientras sea su voluntad. No se les puede obligar a permanecer en la misma, porque se conculcaría la esencia de la mediacion y es que es voluntaria.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Es concretamente en este principio de voluntariedad donde radica la eficacia de la mediación, frente a procesos contenciosos en los que la solución es dada e impuesta por un tercero por poder para ello.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Este principio está vinculado a la autonomía y a la libre capacidad de las personas para decidir su futuro. Por tanto tal principio se refiere a acogerse a la mediacion; desistir de esta en cualquier momento y de alcanzar los acuerdos que consideren adecuados, siempre y cuando sean conformes a derecho.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Cuestión importante es si las partes pueden ser obligadas a asistir a la primera sesión informativa por un juez, en el curso de un proceso ya iniciado. Tal obligatoriedad no está prevista en nuestra legislación. Sin embargo, la Directiva Europea parece no descartar esta opción y la voluntariedad parece referirse más al desarrollo del proceso que al inicio del mismo y admite la posibilidad de que una legislación nacional prevea el uso obligatorio de la mediacion o la sujete a incentivos o sanciones ya sea antes o después de la incoación del proceso judicial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">En concreto, la Directiva indica en su considerando 12:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="background: #fefaeb; color: black; font-family: Tahoma;">“(12) La presente Directiva debe ser aplicable a los casos en que un órgano jurisdiccional remite a las partes a la mediación o en que la legislación nacional prescribe la mediación. Debe asimismo ser aplicable, en la medida en que el Derecho nacional permita a un juez actuar como mediador, a la mediación llevada a cabo por un juez que no sea responsable de ningún proceso judicial relacionado con la cuestión o cuestiones objeto del litigio. No obstante, deben quedar excluidas del ámbito de aplicación de la presente Directiva las gestiones que el órgano jurisdiccional o juez competente para conocer del conflicto realice en el contexto de un proceso judicial relativo a dicho conflicto, así como los casos en los que el órgano jurisdiccional o el juez solicitan ayuda o asesoramiento de una persona competente”</span></i><i><span style="color: red; font-family: Tahoma; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Lo anterior es objeto de debate actualmente en relación a la mediacion intrajudicial, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>(a la que se deriva a las partes desde el propio juzgado y una vez esta iniciado el procedimiento judicial porque se ha presentado demanda y contestación, en su caso) se ha tratado la cuestión de si las partes pueden ser obligadas a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>acudir a la sesión informativa, e incluso a la mediación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">La realidad es que el principio de la voluntariedad del proceso parece impedir <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>que tal asistencia a la primera sesión informativa pueda imponerse, y mucho menos que se pueda imponer el proceso de mediación, sin perjuicio de lo que se ha indicado en relación a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la Directiva.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">La Ley 15/2012 y el decreto ley establecen <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>en su artículo 6 que la mediacion es voluntaria y que <i>“nadie está obligado a mantenerse en el procedimiento de mediacion ni a concluir un acuerdo”,</i> La única limitación indicada en la Ley es la relativa a las situaciones de pacto por escrito de sometimiento de controversias a la mediación. A este respecto indica el artículo 6 que <i>“se deberá intentar el procedimiento pactado de buena fe, antes de acudir a la jurisdicción o a otra solución extrajudicial”</i> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Pese a lo anterior, en el Encuentro de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la abogacía especializada en<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>derecho de familia con la judicatura que tuvo lugar el pasado 4 de octubre en Madrid, organizada por el CGPJ, se sometió a votación la obligación de acudir a la sesión informativa, siendo adoptada tal conclusión por mayoría .<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">La voluntariedad afecta también a la figura del MEDIADOR el cual puede:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">- no iniciar la mediacion en determinados supuestos, por entender que no será efectivo (por ejemplo la ley valenciana expresamente lo prevé en su artículo 8)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">-una vez iniciado el proceso, puede darlo por terminado en cualquier momento porque aprecie falta de colaboración en alguna de las partes o porque no se dan las circunstancias idóneas (por ejemplo, desequilibrio de poder, situación de malos tratos etc.).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">3.2.- IMPARCIALIDAD </span></u></b><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">(artículo 7 )<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Contenido en la última parte del artículo 7 al indicarse que en el procedimiento de mediacion se garantizará, respecto a las partes: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">“(…) el respeto hacia los puntos de vista por ellas expresados, sin que el mediador pueda actuar en perjuicio o interés de cualquiera de ellas”<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Es un principio que se refiere directamente a la figura del mediador y que esencialmente supone que no se asumen las posiciones de ninguna de las partes en conflicto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Ello es así porque el mediador no pretende juzgar, ni saber cual tiene razón (no es juez), ni va a defender las posturas de las partes ni sus intereses (no es abogado). <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">El mediador no sólo debe ser imparcial, sino también parecerlo, pues ello lo legitima frente a las partes: estas sólo van a confiar en el trabajo del mediador si tienen la certeza de que este no ha tomado partido por una parte o por la otra. Debe situar a las partes en una situación de igualdad absoluta, respetando sus puntos de vista, no privilegiando a una frente a la otra.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Por tanto, el mediador debe abstenerse de intervenir cuando tenga conflicto de intereses, o cuando tenga relación personal o profesional con alguna de las partes de la mediacion e incluso podría ser recusado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Lo anterior no significa que el mediador no tenga opiniones personales sobre el resultado del conflicto, o sobre este mismo (nadie puede ser absolutamente imparcial): pero a pesar de ello puede y debe olvidarse de sus propias opiniones y ayudarlas a formarse sus propias decisiones sin favorecer ni una ni otra<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>(Moore, C El proceso de mediacion, métodos prácticos para la resolución de conflictos) <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">3.3.- IGUALDAD DE LAS PARTES </span></u></b><u><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">(artículo 7)<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Indica el artículo 7, en su primera parte: </span><i><span style="color: red; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">“ En el procedimiento de mediacion se garantizará que las partes intervengan con plena igualdad de oportunidades, manteniendo el equilibrio entre sus posiciones (…)</span></i><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Igualdad y equilibrio de las posiciones de las partes, supone mantener el equilibrio de poder en el proceso, legitimándolas continuamente en las opciones que vayan planteando, sin que ello signifique que el mediador les de la razón o anteponga unas frente a las otras. Se trata de que se consideren entendidos en sus planteamientos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Tal actitud debe provenir tanto del mediador como de la otra parte en mediacion. Es labor del mediador conseguir que el proceso se realice con respeto entre los mediados, dejando hablar y escuchando, reequilibrando las diferencias de poder.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">A este respecto debemos hacer especial referencia a la PROHIBICIÓN LEGAL EXPRESA DE MEDIACION EN LOS SUPUESTOS DE VIOLENCIA DE GENERO, casos en los que no existe un equilibrio de poder en tanto en cuanto una de las partes está ejerciendo una actitud de violencia, desprecio o humillación hacia la otra por lo que difícilmente será capaz de legitimarla, escucharla y valorar sus opiniones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">A este respecto, debemos recordar que la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de Diciembre, de Medidas de Protección integral contra la violencia de género establece en su artículo 1 y como objeto de la ley:</span><span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: 5.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<strong><span style="color: #4c6f99; font-family: Verdana; font-size: 5pt;">“</span></strong><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 11pt;">La presente Ley tiene por objeto actuar contra la violencia que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia”<o:p></o:p></span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma;">Por tanto, si la violencia de los hombres contra las mujeres es una manifestación de la discriminación, desigualdad y ejercicio del poder, es imposible que pueda realizarse un proceso en el que se respete el principio esencial de la IGUALDAD de partes, en este caso víctima y agresor, por lo que la mediacion no será en modo alguno libre y voluntaria<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma;">Por otra parte, la mediacion tiene como objetivo – en los casos de familia – mejorar las relaciones futuras entre las partes, deseo que la víctima de violencia de género no suele albergar, normalmente.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma;">Indicar igualmente, que desde el punto de vista penal, la violencia de género es proseguible de oficio, por lo que incluso en el supuesto de que se aceptara tal opción por la victima y se llegara a un acuerdo (opción actualmente prohibida), el procedimiento penal podría seguir adelante.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma;">Con fundamento en todo lo anterior, la mediacion está expresamente prohibida en los supuestos de violencia contra la mujer. En concreto el artículo 44 de la ley integral, por medio del cual se adiciona un artículo 87 ter en la Ley orgánica 6/1985 de 1 de Julio, del Poder Judicial, al establecer la competencia de los Juzgados de Violencia contra la Mujer en el orden penal y civil establece expresamente: <o:p></o:p></span></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 11pt;">“5. En todos estos casos está vedada la mediación”<o:p></o:p></span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma;">Dicha prohibición no está exenta de polémica, existiendo defensores de la posibilidad de mediacion en algunos supuestos en los que haya existido violencia de género, siempre y cuando se garantice y consiga que el proceso se realice<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>logrando la igualdad de partes y el equilibrio de poder. Estas posturas defienden que:<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma;">-no siempre se da el desequilibrio de poder en las situaciones de violencia de género.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma;">-la prohibición únicamente debe referirse a situaciones de violencia habitual, cronificada o dilatada en el tiempo, circunstancias que conllevan un claro desequilibrio de poder e inferioridad de la víctima.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma;">A este respecto, señalar que la Recomendación (R) 98 del Consejo de Europa sobre mediacion familiar señala expresamente a este respecto: <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma;">“el mediador pondrá especial atención en saber si ha habido violencia entre las partes, o si puede producirse, así como los efectos que ésta pueda tener sobre la negociación , y examinar sobre esta circunstancia si es apropiado el proceso de mediacion”<o:p></o:p></span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma;">En definitiva, actualmente existe la expresa prohibición a la mediacion en casos de violencia de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>género y es labor del mediador determinar la existencia de violencia previa o coexistente al proceso de mediacion. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">3.4- NEUTRALIDAD ( artículo 8)<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Según indica la Recomendación (98)1, este principio está referido a la actitud del mediador frente al posible resultado del procedimiento de mediacion.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">La profesora Leticia Garcia Villaluenga, define la neutralidad indicando que debe interpretarse como <i>“el deber del mediador de no influir en el resultado final<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>imponiendo sus valores”</i> e indicando igualmente <i>“la neutralidad viene vinculada al hecho de que los valores, sentimientos y prejuicios del mediador no deben constituir un obstáculo al proceso”<o:p></o:p></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Sólo si el mediador es neutral podrá garantizar una imparcialidad total.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">El artículo 8 de la Ley 5/2.012 <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>indica:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<i><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">“las actuaciones de mediacion se desarrollaran de forma que permitan a las partes en conflicto alcanzar por sí mismas un acuerdo de mediacion, actuando el mediador de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 14”<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">La realidad es que en la práctica, imparcialidad y neutralidad se confunden, lo cual no es relevante si en el proceso de mediacion se respeta por el mediador el significado de ambos principios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">3.5.- CONFIDENCIALIDAD (art.9 y 21.3)<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Supone la obligación de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>no difundir lo que se trate en el proceso de mediacion, referida tanto a la difusión fuera del espacio de mediacion como lo tratado en caucus con una de las partes de la mediacion. En este último caso, sólo si la parte accede (por lo que se le deberá preguntar expresamente), lo manifestado en dicha sesión conjunta puede ser trasladado por el mediador a la otra parte.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Tal obligación de confidencialidad es incluida en el acuerdo de inicio de la mediacion, en una clausula de confidencialidad, que debe ser suscrita por las partes y por el/la mediador/a.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Este requisito se considera esencial para que las partes se manifiesten francas, sinceras y honestamente en el proceso de mediacion, creando el necesario clima de confianza. Sólo la certeza de que lo hablado y expresado en el proceso no puede ser utilizado en un procedimiento judicial hará que se manifiesten abiertamente. Para ello, tal proceso de mediacion no debería poder ser utilizado como medio de prueba ni el mediador citado como testigo o como perito.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Este principio es expresamente recogido en la Recomendación (98) 1 del Consejo de Ministros de los estados miembros<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sobre la mediacion familiar y en el<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Libro verde sobre modalidades alternativas de solución de conflictos en el ámbito del derecho civil y mercantil,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>si bien ambos textos indican que lo anterior es salvo que:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l30 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Las partes se dispensen de tal obligación de confidencialidad<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>, respecto a todo o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>parte del proceso de mediacion<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l30 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">los estados miembros no dispensen de tal obligación de confidencialidad<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>por lo que deja abierta la vía para que los estados legislen lo contrario a lo que se ha indicado como garantía de la confidencialidad <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Dicho principio ha quedado recogido de la siguiente forma en la Ley 5/2.012 </span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l30 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Artículo 9:</span><span style="font-family: Tahoma;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; text-align: justify;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Tahoma;">“1. El procedimiento de mediación y la documentación utilizada en el mismo es confidencial. La obligación de confidencialidad se extiende al mediador, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">que quedará protegido por el secreto profesional, a las instituciones de mediación, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></b>y a las partes intervinientes de modo que no podrán revelar la información que hubieran podido obtener derivada del procedimiento.<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; text-align: justify;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Tahoma;">2. La confidencialidad de la mediación y de su contenido impide que los mediadores o las personas que participen en el procedimiento de mediación estén obligados a declarar o aportar documentación en un procedimiento judicial o en un arbitraje sobre la información <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">y documentación</b> derivada de un procedimiento de mediación o relacionada con el mismo, excepto:<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; text-align: justify;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Tahoma;">a) Cuando las partes de manera expresa y por escrito les dispensen del deber de confidencialidad .<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; text-align: justify;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Tahoma;">b) Cuando, mediante resolución judicial motivada, sea solicitada por los jueces del orden jurisdiccional penal.<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; text-align: justify;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Tahoma;">3. La infracción del deber de confidencialidad generará responsabilidad en los términos previstos en el ordenamiento jurídico</span></i><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l30 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Artículo 21.3<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; text-align: justify;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Tahoma;">“3. El mediador comunicará a todas las partes la celebración de las reuniones que tengan lugar por separado con alguna de ellas, sin perjuicio de la confidencialidad sobre lo tratado. El mediador no podrá ni comunicar ni distribuir la información o documentación que la parte le hubiera aportado, salvo autorización expresa de ésta”<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Por lo tanto, en el momento actual el principio de confidencialidad:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l30 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">se extiende al mediador y a las partes : no pueden revelar la informacion obtenida durante el proceso <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l30 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">respecto al proceso judicial : eximen tanto a las partes como al mediador de DECLARAR o APORTAR DOCUMENTACION EN UN PROCEDIMIENTO JUDICIAL O EN UN ARBITRAJE SOBRE LA INFORMACION QUE DERIVA DE DICHO PROCESO O ESTA RELACIONADA CON EL MISMO , estableciéndose dos excepciones :<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l16 level1 lfo7; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Tahoma;"><span style="mso-list: Ignore;">1)<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Cuando las partes de manera expresa y por escrito dispensen de esta obligación<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l16 level1 lfo7; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Tahoma;"><span style="mso-list: Ignore;">2)<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Cuando sea solicitada por los jueces del orden jurisdiccional PENAL, mediante resolución motivada.<span style="mso-tab-count: 2;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Cuestión distinta es que en el artículo 17.1 se establece que la informacion de que parte o partes no asistieron a la sesión informativa no<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>es confidencial. Ello puede tener relación con la condena en costas, pudiéndose alegar tal falta de asistencia a fin de acreditar la mala fe de una de las partes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">A este respecto, con la entrada en vigor del RD Ley se modificó el <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>artículo 395.1 de la LEC, al igual que consta en la disposición final novena de la Ley 15/2005, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>incluyendo, respecto a la mala fe:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<i><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">“Se entenderá que, en todo caso, existe mala fe, sin antes de presentada la demanda<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>se hubiera formulado al demandado requerimiento fehaciente y justificado de pago, o si se hubiera iniciado procedimiento de mediación o dirigido contra él demanda de conciliación”<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Sin duda alguna, se pretende que se utilice la mediacion como medio previo a la interposición del procedimiento judicial, a fin de obtener una solución extrajudicial del conflicto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">3.5.- BUENA FE Y RESPETO MUTUO DE LAS PARTES (art.10)<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Establece dicho artículo de la Ley 5/2.012 que: </span><i><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">“2.- Las partes en conflicto actuarán conforme a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>los principios de buena fe y respeto mutuo<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Durante el tiempo en el que se desarrolle la mediacion las partes no podrán interponer entre sí ninguna acción judicial o extrajudicial en relación con su objeto, con excepción de la solicitud de medidas cautelares u otras medidas urgentes imprescindibles para evitar la pérdida irreversible de bienes y derechos.<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">El compromiso de sometimiento a mediacion y la iniciación de ésta impide a los tribunales conocer de las controversias sometidas a mediacion durante el tiempo en que se desarrolle ésta, siempre que la parte a quien lo interese lo invoque mediante declinatoria.<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">3.- Las partes deberán prestar colaboración y apoyo permanente a la actuación del mediador, manteniendo la adecuada deferencia hacia su actividad”<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-list: l5 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">5)<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">MODELOS DE MEDIACION <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">5.1.- Modelo Hardvard:</span></u></b><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Persigue la obtención del acuerdo (máximos exponentes: Fisher y Ury)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Se basa en una visión individualista del conflicto y para<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>este modelo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la mediacion consiste en una negociación colaborativa asistida por un tercero y el proceso de mediacion se basa en obtener la satisfacción de los intereses de la partes. Identifica como objetivo último la resolución del conflicto con el acuerdo. El modelo de negociación es el “gana-gana” y el mediador ayuda a las partes, centrándose en el presente, a obtener una solución satisfactoria que se plasme en el acuerdo que desean y que sea válido y duradero (Leticia Garcia Villaluenga. Mediacion en conflictos familiares)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">5.2.- Modelo transformativo</span></u></b><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;"> ( Baruch Busch y Folger)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">En este modelo se entiende el conflicto como una oportunidad para el crecimiento y la transformación personal y social y la gestión del mismo se basa en la revalorización de las partes y el reconocimiento de éstas. Para ello se trabaja fundamentalmente el protagonismo de las partes y su responsabilizarían en la toma de decisiones (empoderamiento).<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Las partes en el proceso tiene que reconocer al otro, no sólo como parte del conflicto, sino como parte legítima (legitimación del otro o legitimación cruzada) Para lograr esto, el mediador ha de valerse de una serie de herramientas propias de esta escuela como son las preguntas circulares, conducentes al reconocimiento del otro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">El acuerdo no es el fin de la mediación, sino algo secundario. Por tanto,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la mediación puede ser totalmente exitosa sin necesidad de acuerdo. Lo importante es la transformación de las relaciones<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>5.3.- <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Modelo Circular Narrativo ( Sara Cobb) <o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Es una síntesis del modelo finalista de Harvard y el deontologicista del modelo Transformativo. En este modelo el fin es llegar a un acuerdo, si bien poniendo énfasis en la comunicación y en la interacción de las partes y tratando de transformar las historias conflictivas que traen las partes. La mediacion les ofrece a las partes la oportunidad de transmitirse sus historias de modo diferente, posibilitando que interactúen de forma diferente y así se aproximen a la vía de acuerdo (Leticia Garcia Villaluenga. Mediacion en conflictos familiares)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Tanto el modelo Circular- Narrativo y el Transformativo:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">a) Proponen el protagonismo de las partes. Al hablar de protagonismo queda incluida la responsabilidad por las acciones que uno realiza. Esto a su vez favorece el crecimiento de los protagonistas, al aumentar la capacidad para la resolución de disputas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">b) Favorece las localizaciones positivas de las personas en el proceso, centrándose en las intenciones positivas de las partes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">c) Aumenta el respeto por uno mismo y por el otro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">d) Favorece el apoyo recíproco entre las partes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; line-height: 150%;">e) Favorece la responsabilidad colectiva, aumentando la solidaridad entre las partes y con el contexto al cual pertenecen.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-list: l5 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: Tahoma;"><span style="mso-list: Ignore;">6)<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">DIFERENCIA CON OTRAS FIGURAS </span></u></b><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">:<i> </i></span><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">PROCESO JUDICIAL /ARBITRAJE <o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">Esencialmente la diferencia es que en ambas figuras es un juez o un árbitro el que decide. Como ya hemos indicado, en la mediación, las partes (una o mas) que tienen una controversia, voluntariamente deciden acudir al proceso de mediación para <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u>decidir ellas mismas</u></b> la solución ayudadas por un mediador.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-list: l5 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">7)<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>OTROS ASPECTOS IMPORTANTES DE LA LEY 5/2.012 DE 6 DE JULIO DE MEDIACION EN <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ASUNTOS CIVILES Y MERCANTILES. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">7.1.- Artículo 4: Efectos de la mediacion sobre los plazos de prescripción y caducidad<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>de las acciones <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">El comienzo de la mediacion suspende la prescripción o la caducidad de las acciones desde la fecha en la que conste la recepción de dicha solicitud por el mediador, o el depósito ante la institución de mediación .Hasta la fecha de la firma del acuerdo de mediacion, del acta final o la terminación de la mediación por las causas previstas en la ley.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-list: l30 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: black; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Si en el plazo de <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quince días <u>naturales </u>a contar desde la recepción de la solicitud no se firma el acta de la sesión constitutiva se reanudará el cómputo de los plazos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">7.2.- Titulo V: Ejecución de los acuerdos<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>(artículos 25 a 28) <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">- Posibilidad de elevar a escritura pública el acuerdo alcanzado tras un proceso de mediacion, presentando ante el notario y sin necesidad de la presencia del mediador: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">1.- el acuerdo de mediacion <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">2.- copias de las actas de la sesión constitutiva y final del procedimiento. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">A este respecto se modifica la LEC artículo 550.1, incluyendo como titulo ejecutivo el acuerdo de mediación, e indicando que se deberá acompañar además copia de las actas de la sesión constitutiva y final del procedimiento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">-El notario, antes de elevarlo a público debe constatar: el cumplimiento de los requisitos de la Ley <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>y que su contenido no es contrario a derecho.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">-En mediacion intrajudicial (con proceso pendiente y en curso) las partes pueden solicitar su homologación judicial <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">-¿cuál es el tribunal competente para ejecutar un acuerdo de mediacion?:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">1.- si había un proceso pendiente: el tribunal que homologo el acuerdo<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">2.- si no lo había y se trató de una mediacion independiente de un proceso judicial: el tribunal de primera instancia del lugar en el que se firmó el acuerdo (artículo 545.2 de la LEC).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-list: l30 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: black; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">El plazo de espera para la ejecución de los acuerdos es de veinte días desde la notificación de firma del acuerdo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>(modificación del artículo 548 de la LEC).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-list: l30 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: black; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Se requiere la intervención de abogado y procurador para la ejecución derivada de un acuerdo de mediación siempre que la cantidad por la que se despache ejecución sea superior a 2.000 euros.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">7.3.- Disposición final Tercera ( de modificación de la LEC) : Modifica el artículo 438, apartado 3º de la LEC <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>estableciendo una excepción 4º a la imposibilidad de acumular acciones en el procedimiento verbal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">A este respecto, establece que en los procesos de separación, divorcio o nulidad y en los que tengan por objeto obtener la eficacia civil de las resoluciones o decisiones eclesiásticas, cualquiera de los cónyuges podrá ejercer simultáneamente la acción de división de la cosa común respecto de los bienes que tengan en comunidad ordinaria indivisa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Igualmente indica que si son varios bienes los que integran la comunidad ordinaria indivisa, a petición de parte, el, tribunal puede considerarlos en conjunto para formar lotes o adjudicarlos”<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Tal disposición es ajena a las cuestiones relativas a la mediación y supone una modificación esencial en el proceso de divorcio, pues a partir de la entrada en vigor de la ley 5/2.012 podrá incluirse en tales procesos la extinción del proindiviso del domicilio familiar, entre otros bienes que consten como titularidad conjunta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-list: l5 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">8)<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">CONCLUSIONES.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">8.1.- Como ha quedado expuesto, existe una clara voluntad del legislador de instaurar el proceso de mediacion como solución alternativa a la vía judicial como resolución de conflictos, y ello no sólo por la obligación de dar cumplimiento al mandato de la Unión Europea (el plazo de transposición de la Directiva comunitaria finalizaba el 20 de Mayo de 2.011) si no como medio desatascar la situación de los juzgados y tribunales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 71.25pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l21 level2 lfo39; text-align: justify; text-indent: -36pt;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: Tahoma; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">8.2.<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">También desde la judicatura se viene impulsado la mediacion. A este respecto ya en el Encuentro de Jueces y Abogados de familia celebrado en Madrid en Noviembre de 2.003 se adoptó la siguiente conclusión :<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-language: ES;">“14ª.- La mediación familiar.<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-language: ES;">Se ha de potenciar la mediación familiar como instrumento alternativo y necesario para<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-language: ES;">la resolución de los conflictos, implicando en tal labor a todos los operadores jurídicos y<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-language: ES;">sociales interesados en el tema, partiendo de la premisa de que ha de ser siempre de carácter<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>voluntario”</span></i><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Consecuencia de lo anterior, es que en ya en Sentencias dictadas por el Tribunal Supremo se efectúe expresa referencia a la mediacion, y se justifique la imposición de las costas en la no evitación de los conflictos judiciales de las partes. En este sentido, y a modo de ejemplo se cita la siguiente resolución:<i><o:p></o:p></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">●</span><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"> Sentencia del Tribunal Supremo de 19 de Enero de 2012 relativa a una partición conjunta de bienes</span><span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">, siendo ponente D. Xavier O'Callaghan Muñoz.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Consta en el Fundamento de derecho primero: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<b><i><span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">“</span></i></b><i><span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Debe partirse del entramado familiar que ha dado origen a la presente litis, ya que se trata de una polémica que, como en otros casos de que ha conocido esta Sala, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u>se advierte que tan útil hubiera sido la mediación. Así, las Sentencias de esta Sala de 2 de julio de 2009, 3 de julio de 2009, 5 de marzo de 2010 , 30 de mayo de 2010, 18 de junio de 2010 reiteran: la utilidad de la mediación que ya se contemplaba para asuntos civiles y mercantiles en la Directiva 2008/52/C.E. del Parlamento europeo y del Consejo de 21 de mayo de 2008 , en la Ley 15 de/2009, de 22 de julio, de la Comunidad Autónoma de Cataluña, de mediación en el ámbito del Derecho privado y en el Anteproyecto de Ley de mediación en asuntos civiles y mercantiles, elevado al Consejo de Ministros por el de justicia, el 19 de febrero de 2010. La mediación, como modalidad alternativa de solución de conflictos, llega a soluciones menos traumáticas que la judicial que dicta Sentencia interpretando y aplicando correctamente la norma jurídica, resultando un vencedor y un vencido , cuando los temas jurídicos, tanto más si son familiares, tienen o pueden tener un trasfondo humano, al que sí llega el instituto de la mediación</u></b>. (…) <o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">8.3.- Respecto a la abogacía,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>apuntar que la </span><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">mediación no suple el papel de asesor jurídico, en tanto en cuanto el mediador debe abstenerse de aconsejar o instruir jurídicamente a las partes. A este respecto, los/las<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>abogados/a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>se mantienen como asesores durante el proceso de mediacion, debiendo promover el acuerdo y darle forma jurídica. A este respecto es muy importante que no resulten ajenos al proceso de mediacion y se les de cabida en este, incluso asistiendo a la reunión informativa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Madrid, a 12 de Julio de 2.012<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Cristina Colom Vaquer<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Abogada y Mediadora (Socia de MEDIEN)</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;">Socia de la <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Asociación de Mujeres Juristas Themis.</span><span style="font-family: Tahoma; font-size: 12pt;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">Bibliografía: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-list: l30 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: black; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">Mediación en conflictos familiares. Una construcción desde el derecho de familia. Leticia García Villaluenga<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-list: l30 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: black; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">Suares Marinés. Mediación: conducción de disputas, comunicación y técnicas. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-list: l30 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: black; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">Suares Marinés. Mediando es sistemas familiares. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-list: l30 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: black; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">Ripoll Millet, A . Familia, trabajo social y mediación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 7.5pt 36pt; mso-list: l30 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: black; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-family: Tahoma; font-size: 12pt;">Ripoll Millet, A. La mediación familiar en España.<o:p></o:p></span></div>
</div>
medienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-22671426845707738452012-10-04T05:23:00.002-07:002012-10-25T03:18:25.597-07:00Desde mayo 2012 MEDIEN colabora en el PEF de Las Rozas<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_6c6AHZIGlyBgedsGHsolPLPOYJV7le3HqXW3p0skcPD2OZq_6QozDl4K67cAgnbtoyKSb8YlIEQs7jKD2k7nyNkOBM-RfHTXoE7_pkNCCCjRfJEQS6bnWlnhZpX81xelf4c34VFtVtG2/s1600/ni%C3%B1os+jugando.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" mea="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_6c6AHZIGlyBgedsGHsolPLPOYJV7le3HqXW3p0skcPD2OZq_6QozDl4K67cAgnbtoyKSb8YlIEQs7jKD2k7nyNkOBM-RfHTXoE7_pkNCCCjRfJEQS6bnWlnhZpX81xelf4c34VFtVtG2/s1600/ni%C3%B1os+jugando.jpg" /></a></div>
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><v:shapetype coordsize="21600,21600" filled="f" id="_x0000_t75" o:preferrelative="t" o:spt="75" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" stroked="f"> <v:stroke joinstyle="miter"></v:stroke><v:formulas><v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></v:f><v:f eqn="sum @0 1 0"></v:f><v:f eqn="sum 0 0 @1"></v:f><v:f eqn="prod @2 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @0 0 1"></v:f><v:f eqn="prod @6 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="sum @8 21600 0"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @10 21600 0"></v:f></v:formulas><v:path gradientshapeok="t" o:connecttype="rect" o:extrusionok="f"></v:path><o:lock aspectratio="t" v:ext="edit"></o:lock></v:shapetype><span lang="ES-TRAD" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: ES;"><v:shapetype coordsize="21600,21600" filled="f" id="_x0000_t75" o:preferrelative="t" o:spt="75" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" stroked="f"> <v:stroke joinstyle="miter"></v:stroke><v:formulas><v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></v:f><v:f eqn="sum @0 1 0"></v:f><v:f eqn="sum 0 0 @1"></v:f><v:f eqn="prod @2 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @0 0 1"></v:f><v:f eqn="prod @6 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="sum @8 21600 0"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @10 21600 0"></v:f></v:formulas><v:path gradientshapeok="t" o:connecttype="rect" o:extrusionok="f"></v:path><o:lock aspectratio="t" v:ext="edit"></o:lock></v:shapetype><v:shape id="_x0000_i1025" style="height: 162pt; width: 424.5pt;" type="#_x0000_t75"><v:imagedata o:title="" src="file:///C:\DOCUME~1\MC00F~1.ANG\CONFIG~1\Temp\msohtml1\01\clip_image001.png">La actuación de MEDIEN se dirige a usuarios del Punto de encuentro Familiar(PEF), previamente seleccionados por el personal del mismo, con la finalidad de tratar como objeto de la mediación la posibilidad de que las familias empiezen a realizar las entregas y recogias de los menores fuera de (PEF).Para ello los mediadores de MEDIEM realizan una primera sesión informativa con los progenitores , ( conjunta o por separado) y seguidamente si ellos desean continuar el proceso de mediación, se realizan sesiones , a fin de tratar las cuestiones que mas puedan preocuparles en relacion a este cambio en la recogida y entrega de sus hijos, y si finalmente se llega a un acuardo, se firma por escrito.</v:imagedata></v:shape></span></span>medienhttp://www.blogger.com/profile/13332671797301317532noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4936726430413781549.post-62759728665042017652012-10-04T04:46:00.002-07:002012-10-25T03:20:11.419-07:00MEDIEN tambien estuvo presente.<div class="post_top">
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<a href="http://www.noticiaspoliticas.es/2012/10/03/jornada-formacion-mediacion-familiar/" rel="bookmark" title="Permanent Link to ‘I Jornada de formación sobre mediación familiar’, en la Universidad Francisco de Vitoria">‘I Jornada de formación sobre mediación familiar’, en la Universidad Francisco de Vitoria</a></h2>
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<a href="http://www.majadahonda.org/typo3temp/pics/13e1528470.jpg"><img alt="" class="alignleft" height="160" src="http://www.majadahonda.org/typo3temp/pics/13e1528470.jpg" title="narciso de foxa" width="240" /></a><br />
La Red Madrileña de Municipios (RMMF) por la Familia ha comenzado con la ‘I Jornada de formación sobre mediación dirigida a profesionales municipales que trabajan con la familia’ en la Universidad Francisco de Vitoria. Además del <a href="http://www.noticiaspoliticas.es/2012/05/24/narciso-de-foxa-doctor-villanueva/" target="_blank" title="narciso de foxa"><strong>alcalde de Majadahonda</strong></a>, <a href="http://www.flickr.com/photos/narcisodefoxaalfaro/" target="_blank" title="narciso de foxa"><strong>Narciso de Foxá</strong></a>, ha asistido también el concejal de Bienestar Social, Salud y Familia, Alberto San Juan.<br />
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El objetivo de la RMMF es fomentar la perspectiva de la familia en todos los ámbitos de la política municipal, así como de crear un punto de encuentro entre los municipios miembros para compartir información y apoyar iniciativas comunes.<br />
Los socios de MEDIEN allí presentes fueron Ana Moncada y Mariangeles Catalán.</div>
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